主要负责人安全生产职责主要负责人：联系电话：安全管理员：联系电话：一、组织建立、健全本单位的安全生产责任制，并保证有效执行。安全生产责任制是冶金等工贸企业安全生产活动正常进行的基本保证，为了加强安全管理，明确安全生产责任，使其在制定、沟通、培训、评审与绩效测量工作过程中更为标准化，特制定本制度：安全生产责任制的制定1、公司行政人事部负责制定安全生产责任制，并有专门的管理人员来保障；2、公司领导层、职能部门、安全管理人员、从业人员均需制定适用的安全生产责任制，覆盖所有岗位；3、建立的安全生产责任制需要达到如下要求：① 必须符合国家安全生产法律法规和方针政策的要求，并适时修订；② 要与管理制度协调一致；③ 要根据本单位、部门、班组、岗位实际情况，责任制内容要描述明确、具体，具有可操作性，能考核。4、制定的最高管理者安全生产责任制必须具备下列内容：① 制定安全生产方针与目标，确保目标实现所需资源；② 在日常会议中与员工讨论安全生产问题；③ 至少每三个月进行一次安全生产巡查；至少每月回顾纠正一次行动；④ 参加安全生产委员会会议；⑤ 至少每年评审一次安全标准化系统；⑥ 参与风险评价；参与标准化系统评价；⑦ 参与安全生产检查；认可安全生产表现；⑧ 参与安全生产培训；⑨ 参与安全生产事故、事件调查；⑩ 高层管理者参与上述所有安全生产的活动的比例不得低于 85%。5、制定的中层管理者安全生产责任制必须具备下列内容：① 在日常会议中与员工讨论安全生产问题；② 至少每三个月进行一次安全生产巡查；③ 至少每月回顾纠正一次行动；④认可安全生产表现；⑤至少每年评审一次安全标准化系统；⑥ 参与风险评价；参与标准化系统评价；⑦ 参与安全生产检查；⑧ 参与安全生产培训；⑨ 参与安全生产事故、事件调查；⑩ 中层管理者参与上述所有安全生产的活动的比例不得低于 95%。6、制定的安全生产责任制应以正式文件的形式下发。二、组织制定安全生产规章制度和操作规程，并保证其有效实施为了保证岗位所使用的安全规章制度、安全操作规程能适时得到修订更新，特制定本计划。本计划适用于安全保卫部门负责组织制定的安全规章制度、安全操作规程的修订。1、职责 1.1 公司主要负责人负责安全规章制度、安全操作规程的修订审批工作。1.2 行政人事部负责组织公司安全规章制度、安全操作规程编制、修订、发放、作废、销毁工作。1.3 各车间、部门负责制定本车间、...
