公安机关纪律作风整顿自查报告 今年以来，根据市机关效能建设领导小组《关于在全市开展机关效能年活动实施方案》的要求，在上级机关和局党委的精心部署和领导下，泰和县公安局把机关效能年活动与推动当前各项工作相结合，坚持求真务实、标本兼治、注重实效、着眼长效，重点在解决问题、提高素养、建章立制上下功夫。通过法律规范机关管理行为，改善队伍素养、提高机关效率、推动依法行政、优化进展环境，狠抓工作落实，完善运行程序，提高服务质量，强化监督检查，下大力解决机关效能方面存在的突出问题，确保我局机关效能建设取得良好成效。一、加强领导，完善机制省、市机关《开展机关效能年活动实施方案》下发后，我局党委立即召开会议，讨论制定实施方案，成立组织机构，部署开展机关效能年活动的各项工作。同时，落实责任，形成以主要领导负总责，分管领导各负其责，其他人员积极参加的齐抓共管的工作格局。 4 月份，新任县委常委、公安局长史秋开同志上任，立即于 4 月 8 日在局九楼会议室召开全局民警参加的机关效能建设再动员、再部署大会，在会上，重新调整了实施方案、组织领导及人员分工，强力推动效能年活动的顺利开展。二、明确目标，重点突出遵照《实施方案》总体要求，我局重点在落实专项工作、提高民警素养上下功夫，下大力气解决机关干部作风上存在的突出问题，切实转变机关工作作风，全面推动机关效能建设。1、查找问题，着力解决整改。我局要求局各单位要根据上级机关的要求，对比《机关效能年活动实施方案》中提出八个方面突出问题，全警参加，自上而下，实行自身找、群众提的方式，仔细查找自身存在的问题，并反复查找问题存在的原因，深刻认识问题的严重性和危害性，真正从中汲取教训，坚持存在什么问题就解决什么问题，着力推动机关作风的大提高。2、全员培训，提高执法素养。为进一步提高队伍的整体素养，适应公安工作和队伍建设需要，实行科技强警，4 月份，我局党委组织全局民警进行一次全员培训。根据公安特点和警务要求，在训练中实行精讲多练、讲练结合等方法，使民警通过这次培训，服务意识、执法水平得到进一步提高。7 月份，县局还组织开展了优劣质案件评比活动，并将评选出的优劣质案件到局所有执法单位巡回展出，使广阔民警认识到优质案件优在哪里、劣质案件因何而劣，从而使民警在今后的日常执法中，做到仔细对待每一个执法环节，从细节上做到执法法律规范化，不断加强业务学习，提高自身业务素养，为...
