劳动合同 3 篇 劳动合同的劳动合同模板 下面是我分享的劳动合同范文 3 篇 劳动合同的范文劳动合同模板，欢迎参阅
劳动合同范文 1 使用说明 一、双方在签订本合同前，应仔细阅读本合同书
本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行
二、本合同必须由用人单位的法定代表人和职工亲自签章，并加盖用人单位公章方为有效
三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；不需填写的空栏，划上“／”
四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种
实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准
五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行
六、本合同必须仔细填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改
七、本合同签订后，甲乙双方各保管一份备查
甲方： 乙方： 名称： 姓名： 法定代表人： 身份证号码： 地址： 现住址： 经济类型： 联系电话： 联系电话： 根据合同期限 双方同意按以下第 种方式确定本合同期限： 1、有固定期限：从 年 月 日起至 年 月 日止
2、无固定期限：从 年 月 日起至本合同约定的终止条件出现时止
3、以完成一定的工作为期限：从 年 月 日起至 工作任务完成时止
1、无试用期
2、试用期从 年 月 日起至 年 月 日止
乙方的工作岗位为 乙方的工作任务或职责是 甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件
如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议
甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间： 1、标准工时制，即每日工作 小时，每周工作 天，每周至少休息一天
2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制
3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以 为周期，
