一、单项选择题(共 10 小题，每小题 2 分)1. (C)年，心理学家 Bar-On 第一个使用“EQ”这个名词.A、1981B、1984C、1988D、以上皆不是2. 记忆，就是过去的(C)在人脑中的反映。A、想象B、回忆C、经验D、以上皆不是3. 职业(B)能促进本行业的发展。A、素养B、道德C、能力D、以上皆不是4. 实践能够增长(C)A、能力B、潜能C、才干D、以上皆不是5. 开发人的潜能，需进行合理的(C)A、专业配置B、人员配置C、组织配置D、以上皆不是6. 业绩是(C)的，能力是内在的。A、表面B、内在C、外在D、以上皆不是7. (C)的活动被欲乐占据时，往往就会忽略道德发展上的需要。A、智力B、潜能C、心智D、以上皆不是8. 跨领域、跨专业是社会发展的(C)需要。A、自身B、外在C、内在D、以上皆不是9. 提高获取与创造有关的新信息的能力是(C)发展的重要内容A、制造力B、潜能力C、创造力D、以上皆不是10.没有强健的生理素质，就不可能有完善的（B）的整体系统结构A、专业素质B、潜能素质C、情商素质D、以上皆不是二、多项选择题（四选项）（共 20 小题，每小题 3 分）ABCD1.良好心商应具备的（）种心态.A、谦虚好学的心态B、执着追求的心态C、用毅力克服困难的自信心态，远离自卑D、经受挫折锻炼的心态ABCD2.创新素质人才具备的特征（）A、充满自信B、独立行事C、敢为人先D、坚忍不拔ABCD3.测量潜能时需要包含的重要因素（）A、一般智力因素B、情绪智力因素C、心商因素D、商业头脑因素ABCD4•专业技术工作具有方向（A、不确定性B、探索性C、创造性D、过程长期性ABC5•专业技术人员需要在（A、情商B、智商C、心商D、以上皆不是ABCD6•职场正负能量的实证（A、以感恩的心态面对一切B、用一生时间磨一面镜子C、细节即是修养D、坚持到最后才是胜利ABD7.知识经济的发展需要（A、物力B、财力C、经济D、人力资源ABCD8.在实践中（）结果难以预测性和成果与努力不成正比性等特点）方面表现均衡）的有机结合。）才能提高应变能力和组织指挥能力。A、多看、多思B、反复检验C、反复调查D、不断总结ABCD9.专业技术人员开发智力潜能的重要性（）A、有利于提咼工作效率B、减少矛盾C、提高威望D、有助于在特殊领域取得成就ABCD10.胜任力是指高绩效者所具备的（）A、知识B、技能C、能力D、特质ABC11.高心商代表有（）A、正确的价值观B、能否分辨是非C、甄别真伪D、以上皆不是ABC12•新时代专业技术人员应具有的时代特征（）A、融会贯通B、创新实践C、跨领域融合D、以上皆不是ABCD13....
