年终员工活动策划方案（通用 6 篇） 年终员工活动策划方案 1 一、活动目的： 1、加强管理者和员工之间的沟通、理解、信任，提高企业内部员工的向心力、凝聚力；提升员工对企业的认同感和归属感。 2、总结 20XX 年的工作，明确 20xx 年的工作方向和目标。 二、会议主题： 三十年的汗水，造就完美品质 三、参会人员： 公司全体员工 四、会议地点： 酒店（有 LED 显示屏、有音响设备、能够容纳 15 桌的大厅），地点在太平桥和二商店附近员工自行到场，超出范围需要有大巴接送。 五、会议时间： 待定 六、年会费用预算： 吃饭每桌 1000 元，15 桌，共计 15000 元，抽奖活动，特等奖 1 人，奖励 1000 元；一等奖 3 人，每人 800 元；二等奖 5 人，每人 500 元；三等奖 10 人，每人 200 元，共计 8400 元，参加奖和纪念奖 150 桶豆油，每桶 60 元，共计 9000 元，会场准备的水果、瓜子、花生、香烟，2000 元，活动流动资金 5600 元（租车费用、临时事宜），费用总计：40000 元。 七、活动具体实施： 1、20XX 年工作总结汇报（负责制作 PPT）： ⑴老板致辞（10—20 分钟）； ⑵经理做致辞及工作总结（10—20 分钟）； ⑶各部门做工作汇报（80 分钟），生产部、销售部、财务部、供应部、技术部； ⑷全体休息 20 分钟。 2、节目准备工作： ⑴节目的编写，大力督促同事们积极参加活动，参加者就有参加奖，同时也是表现自己的机会； ⑵各部门节目数量：办公室人员（销售、财务、供应、后勤）2 个、生产班组丙班 2 个、丁班 2 个、货场 1 个、端板组与锅炉 1 个、机电人员 1 个、技术部 1 个，各部门准备的节目尽量多样化，不能少于以上规定，可多不可少； ⑶节目过程中穿插抽奖活动，奖励：特等奖 1 人，奖励1000 元，一等奖 3 人，每人 800 元，二等奖 5 人，每人 500 元，三等奖 10 人，每人 200 元； ⑷参会人员，每人一张号码牌，用于抽奖时兑奖，入场时需要签到； ⑸参加表演节目者，需要道具由个人准备，公司提供舞台、音响、屏幕。 ⑹活动过程中播放音乐和图片由负责，PPT 制作由负责，活动现场由负责。 八、活动要求 1、各部门管理人员需积极配合，将每个表演节目落实到位； 2、各部门一定要保证节目的数量； 3、主持人需在晚会开始前，务必将整个晚会的流程都整理清楚； 4、参加表演的人员，需在自己的节目开始前 10 分钟做好准...
