广州越秀区用人劳动合同电子版 2024 广州越秀区用人劳动合同 1 根据国务院《全民所有制企业临时工管理暂行规定》和《_省实施全民所有制企业临时工管理暂行规定细则》有关规定，(以下简称甲方)与(以下简称乙方)，经共同协商，双方同意签订本临时工劳动合同书，其内容如下： 一、合同期限为个月，从年月日起至年月日止。工种为。 二、劳动关系双方均具有国家、省、市有关政策规定的权利和义务。 三、用工单位和临时工必须遵守国家和省、市关于临时工管理的文件规定。 四、临时工必须遵守甲方的各种规章制度。 五、除国家有明确规定的原因外，甲乙任何一方违反合同有关条款，应向对方支付至元违约金。 六、协商条款： 七、本合同一经签订即行生效。 八、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。 甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________ 法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________ _________年____月____日_________年____月____日 广州越秀区用人劳动合同 2 甲方(用人单位)： 乙方(劳动者)： 根据国家有关法律、法规、规章的规定，签于工程需要，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。 一、劳动合同期限 本合同为建筑工程劳务临时用工合同，自__年__月__日至年日止。 二、工作内容 乙方同意按甲方工作需要和由乙方自行寻找符合条件的工作经甲方认可后从事防水工工作。乙方应由根据甲方合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 三、劳动报护和劳动条件 1.甲方必须对乙方进行劳动纪律、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育培训。 2.乙方必须严格遵守安全操作规程，特别工种必须持证上岗。如违章操作，造成损失，扣当事人工资。 四、劳动酬劳 乙方劳动酬劳实行计量制多劳多得，具体工作现场签证结算，平常付生活费，余额春节前全额付清。乙方必须每月与承包人(班组负责人)计算工资，如有异议，当月 1～5 号找项目部协调解决，过时将按承包人(班组负责人)核算工资执行。 五、社会保险和福利 乙方为甲方临时聘用职工，其社会保险和福利已经在劳动工资酬劳中一并考虑由其自行交纳和处理。 六、劳动纪律 乙方应遵守国家的法律、法规、规章和用人单位依法制定的各项规章制度，甲方有权依照国家有关规定或用人单位依法制定的各项规章制度给予奖励和惩处。施工场地严禁打架斗殴，如有打架斗殴现象发生，个人罚款至少 500 元，班组罚款至少 5000 元。 七、劳动合...
