我市党工共建活动工作总结 开展党工共建活动以来，我们在市委的正确领导下，积极与市委组织部、市委非公经济工委共同推动，做了一些工作，取得了一定的成效。现将工作总结如下：一、20XX 年主要做好了以下三个方面工作1．加强工会班子建设，理顺工会组织网络。加强党工共建工作，关键是要选优配强各级工会领导班子，完善组织网络 2．明确目标落实责任，抓好外企工会组建。我们抓住贯彻落实中央和省委领导关于加强外商投资企业工会建设重要批示和省总召开全省外商投资企业工会组建工作座谈会的机遇，积极争取市委领导对这项工作的重视，专门召开了全市党群共建推动会，特别对外资企业工会组建工作进行具体部署，并把 8 月份定为推动月，9 月份定为督查月，详细分解任务，明确责任到人，实行挂图式作业，地毯式推动。截至 20XX 年 11 月 20 日，全市共有 514 家外企建立工会，外企建会率达到 83%，提前一年完成省总下达的建会率达 80%以上的目标。农民工入会也取得了新突破，共有 15 万名农民工加入了工会，入会率达 85%。市总工会获得江苏省农民工入会工作先进集体荣誉。二、20XX 年工作的基本打算1．抓组建、攻难点，保持非公企业建会高于 10％的增长率。进一步发挥党建带工建的作用，在外企组建工会方面，到年底实现组建率达 90％以上。在确保完成目标任务的基础上，突出三个重点，即：突出加强开发区和保税区工会建设，突出加大世界著名外企建会工作力度，突出职工人数较多的外企从覆盖组建向单独建会转变。在私企组建工会方面，一方面强化属地管理；另一方面发挥镇村工会的作用，加快组建行业工会的探究步伐。适应企业用工形式的变化，努力把不同就业方式的职工组织到工会中来，突出解决企业劳务派遣工的入会问题，以及流动分散的农民工入会问题。2．抓典型、树样板，培育一批工会自身建设示范单位。组织一次深化双带双荐活动研讨会，根据工会干部协管工作要求，层层建立工会主席基本情况档案；探究建立企业工会主席民主评议、考核奖励的工作机制和工会干部后备人才、在职培训的管理制度；抓好企业坚持会员大会制度、实行工会委员会重要问题集体讨论制度和实行会员评家制度等三项制度的法律规范运行。五一期间，表彰一批市模范职工之家单位；下半年，对企业工会自身建设情况进行调研。3．抓难点、求实效，加强建设区域性职工之家的工作。发挥党建带工建的优势，借助社会公共服务平台和党员服务中心的资源，抓好区域职工之...
