第1页共2页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制请示报告制度参考请示报告制度参考1、有关办公室工作和办公室内部重大事项，均应准时请示或报告。2、请示、报告实行逐级负责制，即：科室工作人员向科室长，科室长向分管副主任，副主任向主任，主任向县委分管书记、书记请示报告。一般状况下不允许越级请示报告（特别状况例外）。3、科室工作人员向科室长请示、报告的事项：工作任务的完成状况；承办领导同志交办事项；因公需要离开办公室外出；病假或事假。4、科室长向分管副主任请示、报告的事项：阶段性工作状况；一个时期的工作方案；各项交办任务的完成状况；本科室工作人员的思想和工作状况；涉及其他科室、有关部委办局需要统一协调的事情；失泄密大事和本科室工作的失误；因事请假。5、副主任需要向主任请示、报告的事项：一个时期办公室工作思路和准备；县委领导支配的各项任务完成状况和进展状况；乡镇和县直部门第2页共2页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制请示办公室办理的事项和需要办公室帮助办理的重要事情；需要以办公室名义对外联系工作或发布文电；人事方面的问题和建议；较大财务开支事项和办公室经费开支状况；其他重要事项。请示例文请示报告怎么写请示与报告的区分6、特别状况下可以越级请示、报告的事项：因上一级领导不在等缘由，按正常程序请示、报告不能进行的；县委领导直接交办的事情；须在肯定范围内保密的事情；非工作时间发生的重大大事；需要紧急办理的事项。7、上级领导越级交办的工作任务，承办者应准时向分管领导汇报。
