技术聘用合同技术聘用合同 下面就是我为大家整理的技术聘用合同范文，希望可以帮助大家
技术聘用合同一 甲方(聘用单位) 名称: 法定代表人或委托代理人： 职务： 地 址： 邮政编码： 联系电话： 乙方(受聘人员) 姓名： 性别： 民族： 出生年月： 学历： 专业： 身份证号码： 住 址： 联系电话： 根据有关法律、法规、规章和《山东省事业单位实行人员聘用制度暂行办法》(鲁厅字[2024]43 号)的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照履行
本合同自双方签订之日起生效
一、 聘用合同期限
本合同期限按下列第 项执行： (一) 本合同期限为 年，自 年 月 日起， 至 年 月 日止
试用期为 个月，自 年 月 日起，至 年 月 日止
(二)本合同期限自 年 月 日起，至乙方达到国家规定的退休年龄之日终止
(三)本合同期限自 年 月 日起，至 工作任务完成时止
试用期为 个月，自 年 月 日起，至 年 月 日止
二、聘用岗位及职责要求 (一)甲方聘用乙方在 部门从事 岗位的工作
(二)由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下： (三)乙方同意在该岗位工作，并按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准
(四)在聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位
三、岗位纪律 (一)甲方有权根据国家的法律、法规及有关政策和本地方的法规及有关政策规定，制定本单位的规章制度，并以适当方式公告，或告知乙方，作为履行本合同的依据
(二)甲方有权根据岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明
(三)乙方应当严格遵守国家的法律、法规和本地方的法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理
(四)乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批判教育
