技术聘用合同技术聘用合同 下面就是我为大家整理的技术聘用合同范文，希望可以帮助大家! 技术聘用合同一 甲方(聘用单位) 名称: 法定代表人或委托代理人： 职务： 地 址： 邮政编码： 联系电话： 乙方(受聘人员) 姓名： 性别： 民族： 出生年月： 学历： 专业： 身份证号码： 住 址： 联系电话： 根据有关法律、法规、规章和《山东省事业单位实行人员聘用制度暂行办法》(鲁厅字[2024]43 号)的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照履行。 本合同自双方签订之日起生效。 一、 聘用合同期限? 本合同期限按下列第 项执行： (一) 本合同期限为 年，自 年 月 日起， 至 年 月 日止。 试用期为 个月，自 年 月 日起，至 年 月 日止。 (二)本合同期限自 年 月 日起，至乙方达到国家规定的退休年龄之日终止。 (三)本合同期限自 年 月 日起，至 工作任务完成时止。 试用期为 个月，自 年 月 日起，至 年 月 日止。 二、聘用岗位及职责要求 (一)甲方聘用乙方在 部门从事 岗位的工作。 (二)由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下： (三)乙方同意在该岗位工作，并按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。 (四)在聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。 三、岗位纪律 (一)甲方有权根据国家的法律、法规及有关政策和本地方的法规及有关政策规定，制定本单位的规章制度，并以适当方式公告，或告知乙方，作为履行本合同的依据。 (二)甲方有权根据岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。 (三)乙方应当严格遵守国家的法律、法规和本地方的法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。 (四)乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批判教育，根据有关规定给予相应的处理。 四、岗位工作条件 (一)甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。 甲方提供乙方的岗位工作条件须以书面形式告知乙方。 (二)甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定，对乙方实行符合职业特点的工作日制。 (三)甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。 五、 工资福利和社会保险待遇 (一)甲方根据国家和省的政...
