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第1页共15页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制信息工作经验交流信息工作阅历沟通今年8月12日至9月30日，依据上级有关跟班学习的方案和要求，作为专职信息工作人员，我有幸被选派前往省高院，参与信息工作跟班学习，实地接触并参加省高院信息刊物的编发流程。此次跟班学习对于分宜县法院在信息工作方面的现状，尤其是自身存在的问题和不足，也有了一个更加直观的熟悉。现将此次跟班学习的感受总结如下，仅供参考。一、基本状况信息稿件，是反映问题状况、沟通阅历作法、报告工作动态的重要载体。做好信息工作，是切实履行审判职能、仔细做好法院工作的一项重要内容。第2页共15页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制省高院信息工作归口办公室负责，详细事务由办公室下设的综合科承办。近年来，随着法院系统信息化技术水平不断提升，信息工作也基本实现了无纸化操作。通过法院系统三级专网，信息工作主要依托司法政务平台进行，各类信息稿件根据流程，需经过筛选初审、编辑修改、复核审批、组稿排版、上传发布等步骤，才能成为正式刊发的稿件。仅就流程而言，多层次步骤也就意味着多重严格把关，这既体现了信息工作的严厉性，又从侧面反映出信息上稿的难度。二、几点感受始终以来，分宜县法院都非常重视信息工作，将其放在与审判执行工作同等重要的位置来对待，每年年初即根据上级考核要求，以制定印发文件的形式，明确信息工作的目标要求，将任务逐级分解到各部门。同第3页共15页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制时，该院还切实加强组织协调力度，指定了一名班子成员负责督导信息工作；并明确讨论室作为职能部门，详细承办相关的事务性工作，在定期编印本院信息刊物的基础上，做好与上级职能部门的沟通联系，准时选报出一些优质的信息稿件，推举给上级信息刊物采编；还从各部门精选人员，组建了一支兼职信息员队伍，群策群力地推动信息工作。整体而言，分宜县法院的信息工作能够做到年初有部署、季度有通报、定期有推动、年终有总结，在大家的共同努力下，一批信息稿件被各级信息刊物采纳，并曾多次在上级组织的年度评先评优活动中获得嘉奖。然而，近年来分宜县法院信息工作也消失了肯定的滑坡，最直观地表现就是上稿数量削减，尤其表现为在省级刊物的上稿数量削减。消失这一现象的缘由，可以归纳为三方面。第4页共15页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制（一）上级刊物用稿标准正不断提高，采编稿件数量相对削减。以省高院信息刊物为例，基层法院上稿多集中在《信息普刊》上。仅就形式而言，上级采编稿件标准的进展趋势，是要能够做到“四有”，即有现象描述、有数据佐证、有成因分析、有建议对策。若严格根据这一标准执行，单篇稿件篇幅达到一千字是必需的。只有这样，才基本能够做到精确而全面地反映问题，稿件也才有可能被上级选中，给人感觉是言之有物，而并非凭空捏造。而这也是自身信息工作所欠缺的，一些稿件明显地属于“三无”（无状况、很多据、无分析）、“三乱”（乱反映状况、乱拼凑数据、乱分析缘由）的稿件。给人的直观印象，怎么看都像是凭空杜撰甚至抄袭的，至少在形式上难以把稿件应有的特点体现出来，更不用去奢谈被选中。（二）自身稿件的质量长期未实现提高，被选中的机率自然就会第5页共15页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制较低。对比省高院信息上稿要求，分宜县法院信息稿件存在质量普遍较低的状况，问题主要集中在写作方向、选题、内容、语句、思想熟悉等方面。一是写作方向不明。按详细内容，信息稿件可分为问题建议类、阅历作法类、工作动态类等。其中，基层法院上稿的以问题建议类居多。由于基层法院案件受理数大，工作过程中遇到的新问题、新状况多，也为撰写问题建议类信息供应了较为丰富的素材。然而，面对如是写作资源，一些却喜爱舍近求远，选择去写阅历作法类的信息。不行否认，探究工作机制创新、实现与时俱进，是各级法院永恒的工作主题，但能够总结成为具有影响效应的阅历，形成具有推广价值的作法，往往是在某方面工作中，取得了较为突出的成效。事实上，基层法院由于受各方因素限制，工作仍多以根据上级统一部...