第1页共3页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制《管理心理学》学习心得体会《管理心理学》学习心得体会通过这一学期的《管理心理学》的学习,虽然我选择了自修区,虽然我承认有时候听课不怎么投入,但是一学期的学习下来我也是有些体会的,不是很深化却也是我自己的想法
第一堂课就被老师的法规给“折服”,怎么说呢,第一次遇到这样的分法,那时侯就想究竟是关于管理的课程
从这里我也明白大家应当要相互敬重,最终一堂课同一个评分标准我也很观赏,我不明白那同学是怎么想,我是乐于接受这样的结果的,我还觉得老师是很敬重我们的呢
这段时间对管理心理学的学习,使我了解了有关怀理学的基本学问,学会了通过对他人心理的分析而更加了解、接近他人
也对社会上的一些现象有了更深化的了解
最重要的是,熟悉了我自己,虽然不是很全面但是对自己还是有了小小的了解的
关于“经济人”假设的基本观点那点,人类多数趋于天生懒散,不愿多做工作
人类多数缺乏雄心,盼望依靠他第2页共3页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制人,而不喜爱担负责任
人们多数喜爱以自我为中心而忽视组织目标
多数人安于现状,习惯于反抗变革
人们易受哄骗,常有盲从举动
看到那么几条,我真觉得怎么那么象呢,我好好的反省了下,我要好好努力的,我得对自己有个清楚的规划
人是社会性的,作为社会的一个成员,人不能独立的生存,他总是生活在肯定的团队中,个人在团队中的行为,同他在独自一个人时的行为是不同的,有其特别的规律
现代社会是信息的社会,信息把很多独立的个人,团体贯穿起来,成为一个整体,信息沟通是沟通意见,传递感情,协调人际关系所不行缺少的手段,沟通是管理的重要组成部分,作为一个管理者,首要的一个任务就是有效的沟通
人不能脱离社会而单独生活,人在社会实践和团体生活中,不行避开的与他人发生相互作用、相互影响,形成肯定的人际关系,建立和维持良好的人际关系,才能使人们团