第1页共6页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制欣赏的神奇力量读后感观赏的奇妙力气读后感这周我读书是《观赏的奇妙力气》一收获特别多,也感谢老师推举这本书,学会发觉并观赏自己和他人的特长,用“观赏”的方法去处事,你的工作,生活都将会为之而转变
是获得幸福、胜利的捷径
一个懂得观赏的人,确定能关心自己,也关心别人,活得更好,获得更精彩
观赏有五个要素,一是时间,二是人物,三是精准,四是态度,五是持续性
观赏的时间特别重要
时间太早,对方会觉得莫名其妙,因此会怀疑我们的的诚意;时间太晚,对方则会感到被忽视
《一分钟管理》的肯布兰查德说过:“抓住人们刚好做对事的那一瞬间准时赐予赞美,当你常常这么做时,他们会觉得自己很称职,觉得自己的工作有价值,以后他们很可能会不断重复这些行为来赢得你的赞美
”比如,你伙伴始终不敢上麦,这次偶然上麦共享,假如我们是他的领第2页共6页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制导人,就应当马上予以观赏,以激发他的乐观性,比如,“你的力量最终显现出来了,我真的很兴奋,盼望你连续努力
”他就会再接再厉,渐渐地,原本偶然的成了必定
不过,假如对方正处在紧急焦虑、苦痛悲伤等负面心情当中,我们就不要观赏,否则很可能只会让对方觉得我们不懂体察和怜悯,甚至嘲讽他的不幸,造成不必要的误会
人物是观赏的第二个要点:观赏某一个人时,肯定要首先了解他的社会地位、职业特点、训练背景,针对他的特性作出合理的确定,才是有价值的观赏
例如:假如把帮助提升到比本职工作更高的位置上去观赏,就变成了明褒暗贬,反而会影响人际关系
同时,观赏他人时,还要了解对方的性格,才能有的放矢
观赏之美1、观赏的力气:观赏是幸福的源泉,观赏是生活的哲学,观赏转变第3页共6页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制命运:坏孩子卡耐基的成长之路
期盼效应:观赏让白痴变为天才,批判让天才成白痴变