最新聘用合同模板 7 篇 现今社会公众的法律意识不断增强，越来越多事情需要用到合同，合同协调着人与人，人与事之间的关系。合同的格式和要求是什么样的呢？下面是我为大家带来的合同优秀范文，希望大家可以喜爱。 最新聘用合同模板一 甲 方: 法定代表人: 地 址: 联 系 电 话: 乙 方: 身份证号码: 工作岗位名称： 家 庭 住 址: 联 系 电 话: 为明确双方的权利和义务，就乙方受聘于甲方，担任甲方 项目经理，完成甲方交给的工程施工管理等任务，经双方平等协商，达成如下协议： 甲方授权乙方负责___________________________工程项目施工管理。 以甲方与建筑单位签订的工程合同期限为准。 建筑工程的工程合格率、工程优秀率以甲方与建筑单位签订的建筑工程合同为准。重大伤亡事故为零。 完成项目经理岗位职责和本合同约定的义务。 1. 甲方授权乙方，以甲方与建筑单位签订的建筑工程合同为依据，由乙方负责该项目工程的全部施工生产管理事宜。乙方无权向建筑单位提款及改变资金去向。乙方无权代表甲方购材料。 五. 乙方的工资计算、发放： 乙方工资： 。 工资的发放时间是 。 1、甲方有权在规定的工作范围内调度乙方工作，乙方应服从调度。 2、甲方应当为乙方顺利开展工作制造必要的条件。 3、在项目实施的过程中，出现下列重大问题时，甲方有权解除协议，限令乙方在指定的时间内交接工作： 乙方与项目组成员有巨大的沟通障碍，项目组的工作进展困难; 乙方在项目管理的过程中，项目出现严重的与计划相背离的情况; 乙方在未经公司授权的情况下越权开展工作，甚至给公司造成损失; 乙方存在能力的不足，无法胜任项目经理职务，不能完成项目开发建设任务。 4、甲方有权对乙方根据行业、专业标准和制度进行岗位考核与考评，对乙方未完成工作任务或未完全完成工作任务，有权进行当期奖励酬劳扣减，直至全部扣除，并可解除合同。 5、因乙方故意或过失造成甲方项目安全、质量、工期损失，或其它任何意义、形式上的利益损失，甲方有权向乙方追偿，并可先行适当停发酬劳至双方达成一致解决意见或通过其它途径分清责任为止，造成重大损失时甲方有权解除合同;因甲方安排工作不当造成的损失，乙方可免除责任。 1、乙方为公司派驻工程项目施工现场的负责人，负责工程现场业主方的日常管理及现场工作安排协调，必须严格遵循公司管理制度，努力提高现场管理水平和工作质量，树立公司良好的形象; 2、根据公司批准的...
