第1页共13页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制忠诚胜于能力读后感忠诚胜于力量读后感（一）有时候，人可以停下来思索，有反思的空间，是件特别好的事情。用了3天的时间，静下心来读了两遍《忠诚胜于力量》这本书。拂去劳碌生活的喧哗和浮躁，渐渐的思索、学习与沉淀，不知不觉中明白了很多道理。面壁自省，也检讨修正着自己常用的一些思维方式和角度是否正确与全面。自己原来所理解的“忠诚”太片面，始终以为忠诚仅是一种品质精神，其实不然，它更是一种力量，一种忠于职守，一种承诺，一种敬业，服务和荣誉的象征，就象书中所提到“忠诚本身就是一种力量”，它是其他力量的统帅和核心，因为一个人一旦失去忠诚，那么其力量也就没有了用武之地，因此，这本书中的透彻分析，让我对“忠诚”有了更深层次的理解。也明白了忠诚胜于力量的必定性。文章第一部分剖析了为什么要忠诚。其实道理很简洁，公司给我们一第2页共13页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制个进展的平台，没有这个平台，我们就无法施展自己的才华，体现自身的价值；没有这个平台，我们无法学到更多的学问，获得由工作而带来的精神满意，甚至是无法生存；没有这个平台，我们就没有因工作而结识的伴侣和同事，没有因此而得到友情和暖和。所以，我们必需感恩！感恩中国现在有这么好的一个大环境，感恩我们有这么好的一个工作平台，感恩我们拥有才智而力气的的带头者领导人。全部这些条件的汇聚，才有我们现在平和舒适的生活。同样道理，假如公司的员工没有忠诚感，公司就不会有分散力，一盘散沙的公司也不行能有大的作为。这样的公司也留不住忠诚的优秀的员工。只有团结的集体才是不行战胜的。因而，忠诚就应当成为我公司文化的中心和重点，“才者，德之资也；德者，才之帅也。”德是才的统帅，打算着才的作用的方向；才是德的支撑，影响着德的作用和范围。忠诚第一，力量第二，只有方向对了，力量才能发挥正面的乐观的能量，才会制造出更多更有用的价值！提倡忠诚感，团结一心来面对市场的竞争才是企业进展之本。第3页共13页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制假如忠诚和力量分别是天平上的两个托盘，总会有人去试图破坏天平的平衡。才华横溢的麦肯特尼就曾经离开亲自组建的奇妙四人组合乐队。或许是和列侬反叛的性格格格不入，这支乐队面临解散。在发了一张不胜利的单曲后，迷失方向的麦肯特尼回到了利物浦，见到他在乐队中的好友。此时乐队的似乎已经被个人才华和膨胀野心击碎，列侬连续着他高涨的叛逆曲风，乔治哈里森、林里斯达尔则意志消沉。这支乐队已经没有了灵魂，就像麦肯特尼那样没有出路和目标。一个有无限潜力的团队却令人心碎的一蹶不振。麦肯特尼回来了，他和列侬进行了长时间的交谈，大家坦诚的说了始终不想承认的现实，只有忠于团队才能有更多的进展空间。乐队不是个人的表演场是每个成员的家和归宿，是抱负和将来。于是四个挚友放下隔阂，连续艰苦的创作和排练。最终在一天演消失场，玛格丽特公主消失在观众席中倾听他们的歌曲。之后的一支单曲《MeettheBeatle》更是唱响到大洋彼岸。第4页共13页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制《芝加哥邮报》评论“来自英国利物浦，现改名”披头士“乐队的四个小伙子的协作天衣无缝，堪称完善”。在此之后，乐队又连续了8年的梦幻之旅，直到大岛洋子的消失。80年列侬被歌迷枪杀划上了这支非凡乐队传奇事业的句号。由此可看出甲壳虫乐队之所以胜利，关键是团队的力气。不能否认列侬和麦肯特尼的个人才华和天分，但是正是四人的性格互补相得益彰才会有足以制造历史的乐坛神话的消失。也正是麦科特尼的回归使得乐队更加完整和强大。正是乐队成员的忠诚和不记功利才会缔造完善辉煌。文章第二部分主要阐述如何忠于公司，忠于团队。其实认为对老板下派的任务无条件的执行也是可以的。但是更多的是要多思索，多在下派的任务上动脑经，把任务完成的美丽。作为员工仅仅完成任务还是远远不够的，还要英勇的使用建议权。在接到任务，完成任务的同时，要对工作提出合理的建议，即使这个建议可能与老板观点相左。不要认为可能会激怒老板就不去提出合理的...
