《公司的力量》观后感VIP免费

第1页共6页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制《公司的力量》观后感：磐石之心最近，由央视联合金蝶软件合拍的大型纪录片《公司的力气》在央视财经频道热播。与《大国崛起》、《复兴之路》、《中国故事》一样，该纪录片也是规模宏大，发人深思。特殊是20世纪之后，全球基本上进入了和平的时代，国家之间的竞争表现在经济实力的竞争，而经济实力的竞争其实则是公司企业之间的实力之争。在这个时候，拍这样一部纪录片，肯定是恰逢其时。今日就谈谈看了《公司的力气》纪录片之后的一些感受，与各位共享。让我感受最深的是第五集《危机时刻》和第八集《创新先锋》、第2页共6页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制第九集《本土雄心》。该纪录片通过对五位诺贝尔经济学奖得主，九位国际知名商学院教授的采访，帮我们诠释了公司在经济和国家进展中的作用，并提出了一些公司进展的规律。在《危机时刻》这一集，谈到了1929年全球经济危机，美国、德国等国家的应对之策，让我们看到了世界经济从公司和政府相分别到消失混合式经济体制，国家还是规范公司的进展，以及美国公司法的建立。同时，也看到罗斯福总统的在面对经济危机时候的救市方案，其中就包括加大国家基础设施的建设，从而拉动就业，削减失业的措施。而2022年爆发的全球性金融危机下，中国所实行的救市方案中也有类似的措施，让我们感叹历史何其相像。在《创新先锋》这一集，让我们看到了日本在二战之后的崛起之路，以及美国对日本崛起的恐慌。而到了20世纪90年月之后，美国再次第3页共6页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制依靠创新、软件、互联网、晶体管等核心技术成为全球经济的主导者。看了该集，让我们熟悉到了创新对国家经济进展的重要性，同时也让我们看到了创新诞生的先决条件是自由，创新的主体是公司，创新的保证不是技术而是管理。美国之所以可以拥有如此多的核心技术，源自于美国政府建立的高校、企业、讨论机构的产学研模式，而中国也在推行这种模式。但是我们的高校和讨论机构却并未有美国如此高的技术转化率，这也让我们不得不深思，每年国家向高校和讨论机构投入的巨资，是否都得到了回报，为何无法得到有效回报的缘由还是因为公司组织机构不健全，这些都是我们应当努力的方向。或许杜邦公司从知名高校聘请教授做科研，最终研发出可用于多种商品的尼龙材料，应当成为中国产学研模式的榜样。在《本土雄心》一集，叙述了中国公司进展的历史，叙述了清末时期、民国时期以及改革开放之后，中国公司形态发生的巨大变化，让我第4页共6页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制们再次看到改革开放和市场经济体制下，公司对国家竞争所起到的重要作用。在这一节中，联想柳传志、吉利李书福、金蝶软件徐少春等闻名企业家都站出来谈了自己对公司的熟悉，对公司进展和国家进展之间关系的熟悉。金蝶软件董事局主席徐少春在《公司的力气》中有一段访谈这样表示：“一个国家的综合实力取决于这个国家企业的实力。《公司的力气》这个名字就彰显了这样一种特征，它再现了企业在当今国家作用、责任和使命。”徐少春的这段话给我很大的启发，我想这也是《公司的力气》这部纪录片拍摄的初衷，因为在和平的年月，市场经济的体制之下，全球成为一个经济共同体的形势下，国家之间的综合实力不再是军事实力的比拼，而是企业实力的比拼。《公司的力气》可以给企业、政府、社会起到警示作用，我们国第5页共6页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制家的进展不能够偏离公司的进展，要为公司进展制造抱负的环境。同时，公司制度和管理模式的创新打算着一个国家创新的好坏。这也告知企业家们，要注意公司制度和管理模式的创新和改革，否则会毁掉企业的创新。作为改革开放环境中进展起来的中国“公司”的一个代表，金蝶始终以来对中国企业的将来进展方向，中国管理模式赐予了更多的关注。徐少春认为《公司的力气》的选材、视野与深度，必将启迪经受过危机的中国群体，开创属于中国的“公司的力气”的时代。这也是为什么金蝶软件要联手中央电视台，在当前的市场经济与历史环境中，打造如此一部公司的思想史、启迪曲、励志片的缘...