县非公企业工会组织建设情况调查报告VIP专享VIP免费

第1页共4页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制县非公企业工会组织建设情况调查报告县非公企业工会组织建设状况调查报告——从实际动身推动建会为了加快富平县非公有制企业工会组建步伐,县总工会利用一个月时间，深化全县十多个乡镇及30多个非公企业，对全县非公有制企业建会工作进行了一次调查。九象网23http://.9xwang.com基本做法到今年3月份，全县共建立非公企业工会组织173个，汲取工会会员9545人。详细做法是：借力造势，集中建会。县工会实行领导包片、干部包户的方法，逐个上门做工作。还利用参加平安检查、劳动仲裁、争议调解、职工劳动爱护检查等机会，争取劳动、安监、工商、税务等部门的支持协作，督促企业建会。个别指导，敏捷建会。遵照“工建不搞一刀切，怎么有利怎么建”的原则，跳出传统建会模式，实行“一地一招，一厂一策”建会方式，实行“一站式”办公，将工会挂牌、工会选举同步进行。选树典型，以点带面。各级工会乐观探究，大胆实践，在非公企业建会和发挥作用上涌现出一批具有代表性和指导性的典型。通过这些典型带动了其他非公企业在建会和开展工作中上档第2页共4页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制次、上水平。问题与对策当前非公有制企业建会主要存在三方面问题：1、非公企业劳动关系很特别，劳资双方不稳定，建会基础不坚固。一方面双方自主性较强，企业有充分而且敏捷的用工自主权，职工也拥有充分的自主择业权。另一方面流淌性很大，劳动者流淌频繁，变换工作岗位频率较高。一些业主认为，企业只要赚钱进展就行了，不需要什么工会组织，怕组建以后职工要求多，不听话，难管理。非公企业职工大多数临时观念强，集体意识弱，认为在非公有制企业，一切由老板说了算，对建不建工会组织抱无所谓态度，缺乏自我爱护意识和自发组织要求。2、被动建会。在进展的173个非公企业工会组织中，职工群众真正根据《中国工会章程》和《工会法》自愿组建工会的很少。多数都是通过派联络员和上级工会的督促及评劳模、评比先进的约束而成立的工会组织。这种被动成立工会造成先天不足，加上管理滞后，工会干部维权在较低的水平上运作，工会作用的发挥得不到职工的认可。3、对推托建会的经营者缺乏约束力。根据《工会法》的规定，广阔职工“都有依法参与和组织工会的权利。任何组第3页共4页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制织和个人不得阻挠和限制。”而现实状况，劳动力市场供大于求，是用人方市场，劳动力贬值，职工还处于弱势地位，不敢向上级工会提出成立工会的意愿。据此，县总工会下功夫做好工作。首先，加强宣扬，使社会各界真正明白：维护职工合法权益与企业谋求加快进展是全都的；只有充分调动职工乐观性，才能制造更大的经济效益。另一方面训练职工增加自我爱护意识，正确理解自己正值利益与企业进展经营者合理回报的关系，懂得依靠工会组织、运用法律武器爱护自己。其次，依法推动，分类指导。充实完善社区工会，充分发挥社区工会作用，把社区内从事各种劳务工作的，以工资为主要生活来源的务工人员纳入工会；建立集贸市场、商场工会，以商建带工建。与工商、税务等主管部门联手督促其建会；建立建筑、装潢企业工会及建筑行业工会联合会;建立民办学校、民办医院工会;依托人才市场、劳务中介或家政服务中心，建立工会组织和行业联合会，使流淌较大的务工人员纳入工会组织的管理和维护。第三，相互协作，形成合力。通过工会与政府联席会议制度，工会可商请工商、财税、城建等部门第4页共4页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制联合督促建会，坚持“哪里有职工，哪里就必需建立工会组织”的指导原则，乐观探究，勇于创新，努力实践，扎扎实实、坚持不懈地抓好非公企业建会工作和组织建设工作。九象网http://.9xwang.com