经济补偿金仲裁申请书

经济补偿金仲裁申请书经济补偿金仲裁申请书 经济仲裁申请书是经济纠纷当事人的一方为维护自己的合法权益，向仲裁机构提交的请求仲裁与他方当事人的经济纠纷的申请文书。下面是整理的关于经济补偿金的仲裁申请书范文，希望对你有帮助。 劳动仲裁申请书 (经济补偿金)一 申诉人：马勤玉，男，汉族，39 岁，系常熟市 XX 公司职工住沙家浜镇老街 68 号。 电话： 被诉人：常熟市 XX 有限公司。 法定代表人：AAAAA ，系该公司总经理。 住所地：沙家浜镇。 仲裁请求： 一、由被诉人承担经济补偿金 7000 元。 事实与理由： 申诉人于 2024 年到茂盛工具厂上班，从事专业的拉丝工作，合同每年一签，合同约定每月保底工资是 1000 元，到了 2024年 6 月 30 日，被诉人关闭了拉丝车间，要求申诉人到另一个车间参加劳动，可是申诉人根本不会操作，无法适应新的'工种。 因此，正在履行的劳动合同发生了的变更，改变了原有工种，造成了劳动合同中止。 根据国家劳动法规定：劳动者不能胜任新的工作，经过培训也不能胜任工作的，由用人单位解除劳动合同的，应给予经济补偿金。 补偿标准为按职工在本企业的工作年限，每工作一年支付一个月工资，现在申诉人在公司已经工作了 6 年，应得到 7 个月的平均工资。 即 7*1000 元=7000 元的补偿金。 在签定劳动合同后，被诉方一直没有给申诉人办理社会保险，损害了申诉人的合法权益。 劳动法规定：建立用工关系，必须要签定合同和办理社会保险。 原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法(劳动部1994 年 12 月 3 日发布)第十条规定：用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。 2、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;用人单位未缴纳社会保险费或者缴纳标准低于法定标准的，均为未依法为劳动者缴纳社会保险费，申请人可以要求解除劳动合同，中止劳动关系。 至此，被申诉人与申诉人解除劳动关系，必须给予经济补偿金。 综上所述，申诉人根据有关规定，享有仲裁请求所述的权利。 为了维护申诉人的合法权益，特向仲裁委员会委申请仲裁，请依法公正裁决。 此 致 常熟市劳动争议仲裁委员会 申诉人：马勤玉 二 0XX 年七月 G 日 劳动仲裁申请书 (经济补偿金)二 申请人：张 XX，男，1965 年 X 月 X 日出生，汉族，住诸暨市牌头镇 XXX。 被申请人：诸暨 XX ...