第1页共4页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制办公室男来女往七招术现代职场，办公室里的男女同事交往要讲究些学问的，交往深了惹来闲谈，交往浅了不足挂齿，分寸还真不好拿捏。要想让人觉得你行得正、坐得端，必需把握好这样一个尺度：身体不行有零距离接触据美国心理学家霍尔的讨论，男女间相距46厘米以内，就要被视为调情或表示亲昵；50－60厘米是私人的空间距离，相当于自我活动的小天地；60厘米以外才是与人交往的正常距离。鉴于此，身体距离应掌握在60厘米开外，以不感受到对方呼吸的快慢、皮肤肌理及颜色的微小变化为标准。不管开放到哪种程度，还是保持一点男女授受不亲的观念为好。最要不得的是零距离接触，哪怕是“米卢大叔”也不例外。假如有异性表示要与你零距离，不妨告知对方，你会“金钟罩、铁布衫”，可御之于60厘米开外！心理不行有异性相吸之痼疾常言道，同性相斥，异性相吸。这一说法在办公室男女中尤为适用。同性之间经常存在竞争关系，而异性之间往往能相互关心、相互合作。你第2页共4页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制没看许多警匪片里的警察都是一男一女作搭档而破案率极高吗？假如两个都是男警察，其中一个确定牺牲得早。这种工作方式有个美名叫：男女搭配，干活不累。究竟累不累，我想谁心里都清晰，那只不过是给自己的好色找一个漂亮的借口而已。没听人说日久生情吗？为什么文艺界离婚率偏高？还不是演戏演的，搭档来搭档去就假戏真唱了。异性相吸是有科学依据的，物理学上都这么讲，可这在心理上却是一个痼疾。不是有人说过吗：假如这个世界上只有男人或女人，他们或她们连脸都不会洗。说得尖刻了点儿，不过这个假设未必不成立。所以男女间要缩减心理上的相容性，增加排斥性，尤其不能拿自己爱人的短处比对方的特长，否则就危急了。对异性的吸引要有免疫力，在不被人说成同性恋的状况下，多与同性相吸吧。情感不超出友情的范畴办公室男女在正常状况下只是同事，再进一步才是伴侣，而因利益关系所限，能够成为伴侣的同事并不多见，因而友情就珍贵多了。男人和女人究竟有没有真正的友情已经争论了好几年了，最终也没个结果，倒是什么红颜知己、蓝颜知己地闹腾了好一阵子，被许多人接第3页共4页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制受，也被许多人反对。这其中包不包括办公室男女关系，考证起来也比较困难。但我们认为，再好的同事，情感也应到“友情”为止。圈子究竟小，损害到谁都不好。俗话说，兔子不吃窝边草，想进展第几类情感都不应拿身边的人开涮吧？所以，办公室男女，情感应限定在“友情”这一范围内，不行让其冲破理智的大堤。假如有同事想要同你进展非正常友情，你就给他来个退避三舍，凡是有他在的地方，你一概不消失；或者干脆把爱人介绍给他熟悉，在他面前表现你们的恩爱，告知他你的家庭不欢迎第三者插足。谈话不行超出工作范畴办公室男女比不得同学、伴侣，谈话可以海阔天空、家长里短，办公室男女的话题应当是工作、工作、再工作……工作以外的话题只能蜻蜓点水、浅尝辄止，不行漫无边际、肆意扩大。尤其不能让对方帮你了断你在家庭生活和社会生活中遇到的一些私事。常常把自己的家事说给异性听，对方会以为你是在有意勾引，即使不产生误会，你也会有授人以柄的感觉，甚至疑心对方会“出卖”你。久而久之你就失去了对方的信任，工作起来也更加别扭。儿歌里唱道：“自己的工作自己做第4页共4页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制……”那么，自己的私事就应当自己解决。假如遇到别人向你倾诉，你也是浅“听”辄止，只劝慰不评论，更不出办法，涉及到感情的事，我看还是三十六计走为上。不搞个人崇拜许多年前，我们国家就提倡不搞个人崇拜。曾经有人做过调查，得出结论说维系夫妻感情的一个重要因素就是相互崇拜，或是其中一方对另一方的崇拜。办公室男女朝夕相处，对特殊精彩的同事（异性）难免生出崇敬心情，视之为偶像，朝也思之，暮也思之，这是个危急信号。其实你只要想想，他不吃饭啊？不睡觉啊？不磨牙啊？不上厕所啊？有笑话说，一个男孩暗恋一个女孩，怎么看她都好，捧为仙女，为之茶饭不思。后来经伴侣劝告...
