职业规划计划实施职业规划计划实施 职称改革最新消息新闻：职称制度将迎 30 年首次变革 以下是PINCAI 我编写的职业规划计划实施，仅供大家阅读参考
职业规划计划实施 今年对外语、计算机考试不作统一要求 今年，职称改革提出了明确的具体措施，如对职称外语和计算机应用能力考试不作统一要求
确实需要评价外语和计算机水平的，由用人单位或评审机构自主确定评审条件
同时，改革要求克服“唯学历”、“唯资历”、“唯文章”的倾向，科学客观公正评价专业技术人才
此外，改革还提出实行学术造假“一票否决制”，对通过弄虚作假、暗箱操作等违纪违规行为取得的职称，一律予以撤销
不同人有不同评价标准 避开“一把尺子量到底” 尹蔚民称，这次职称制度改革系统地将职称评价标准归结为品德、能力和业绩三个方面，科学分类评价专业技术人才能力素养，对不同领域、不同行业、不同层次的专业技术人才，制定不同的评价标准，避开“一把尺子量到底”，实现“干什么、评什么”
在评价方式上，将建立以同行专家评审为基础的业内评价机制，注重引入市场评价和社会评价，对基础讨论、应用讨论和哲学社会科学讨论等不同类别人才实行不同的评价权重，对特别人才通过特别方式评价
在评价范围上，拓展职称评价人员的范围，进一步打破户籍、地域、身份、档案、人事关系等制约，畅通非公有制经济组织、社会组织、自由职业专业技术人才职称申报渠道，打通高技能人才与工程技术人才职业进展通道，打通非公领域专业技术人才评审通道，让非公领域专业技术人才在职称评审方面享有同等待遇
未设正高级职称的均设置到正高级推动高校、医院自主开展职称评审 人社部部长尹蔚民表示，完善职称制度体系，打破专业技术人才的“天花板”，横向上，保持现有职称系列总体稳定，取消个别不适应经济社会进展的职称系列，整合职业属性相近的职称系列，增设新兴职业领域的职称系列
纵向上，健全层级设置，现有 11
