聘用合同模板集锦四篇聘用合同推举度：保姆聘用合同推举度：聘用合同推举度：企业聘用合同推举度：人才聘用合同推举度：相关推举聘用合同模板集锦四篇 随着人们法律意识的加强，合同的法律效力与日俱增，合同是对双方的保障又是一种约束
那么常见的合同书是什么样的呢
以下是我精心整理的聘用合同 5 篇，仅供参考，希望能够帮助到大家
聘用合同 篇 1 甲方: 乙方: 性别： 身份证号： 籍 贯： 用工形式： 劳务聘用 甲方因 工程生产、工作需要，经考核、录用乙方 为韩城市瑞翔建筑劳务工程有限公司的一名员工
遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商共同制定本合同： 一、甲方录用乙方从事该工程的 资料员 工作(岗位);劳动合同期限为 三年 ，从 20xx 年 8 月 1 日至 20xx 年 7 月 31 日止(即本工程竣工验收合格为止)
二、基本权利和义务： (一)甲方： 1
根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理; 2
保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策补贴; 3
做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业条件; 4
依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分
(二)乙方： 1
劳动合同制工人享有本单位固定员工权利、义务及各项待遇
遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律; 3
严格遵守操作规程，保证安全生产; 4
完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标
三、双方应明确的具体事项： 1
劳动保险及福利待遇： 3
根据待业特点协议劳动合同保证金和人身保险： 4
其他：据借支单，年底甲方为乙方结算该年全部工资
四、合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同
任何一方解除合同，须提前 7 天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续
五、一方违反本合同，造成对方经济损失，由违约方
