聘用合同精选

聘用合同精选 随着时间的推移，合同出现的次数越来越多，它也是减少和防止发生争议的重要措施。合同有不同的类型，当然也有不同的目的，以下是我帮大家整理的聘用合同范文锦集，欢迎阅读与收藏。聘用合同范文锦集 篇 1 甲方名称：____________________________________________ 法定代表人或委托代表人：_________________主管部门：________________ 地址：_______________________________________联系电话：_____________ 乙方 姓名：___________性别：______出生年月：_________________________ 身份证号码：_____________________联系电话：___________________ 现家庭住：_______________________________________________ 根据《巴林左旗机关事业单位编外聘用人员管理办法》，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。本合同自双方签订之日起生效。 一、聘用合同期限 第一条本合同期限为一年，生效日期自________年____月____日起，至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自_________年_____月_____日起，至________年_______月_______日止。 第二条甲方聘用乙方在______________部门从事______________岗位的工作 第三条有甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下： 第四条乙方服从甲方的工作安排，根据岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。 第五条合同履行期间，甲方根据工作需要，协商后，可以调换乙方的工作岗位。 三、岗位工作纪律 第六条甲方应根据岗位职责，健全岗位责任制和考核制度，做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。 第七条乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、规章，遵守甲方的各项规章制度和岗位工作纪律，服从甲方的管理和领导。 第八条乙方如违反规章制度和岗位工作纪律，甲方可按有关规定进行处理。 四、工资福利和社会保险待遇 第九条甲方根据国家政策和单位的有关规定，根据乙方完成岗位工作认为的情况，以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇，暂定月工资___________元。 第十条工资福利和社会保险等相关待遇根据《巴林左旗机关事业单位编外聘用人员管理办法》与巴林左旗政府会议纪要和人员使用意见执行。 五、聘用合同的变更、终止和解除 第十一条甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容，协商不成的，应当继续履行本合同。 第十二条本合同订立时所依据《巴林左旗机关事业单位编外聘用人员管理...