聘用合同锦集七篇

聘用合同锦集七篇聘用合同推举度：聘用合同推举度：企业聘用合同推举度：人才聘用合同推举度：员工聘用合同推举度：相关推举聘用合同范文锦集七篇 在当今不断进展的世界，合同的地位越来越不容忽视，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是我整理的聘用合同 7 篇，欢迎大家分享。聘用合同 篇 1 甲方（聘用单位）名称：________________________ 地址：________________________ 法定代表人（委托代理人）________________________ 乙方（被聘用者）姓名：________________________ 性别：________________________ 家庭住址：________________________ 出生年月：________________________ 身份证号码：________________________ 经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。 一、聘用岗位及职务 甲方因工作需要，聘用乙方在销售部岗位工作，并聘任销售经理职务。 二、聘用合同期限（场地租赁合同） 1、本合同自 20xx 年 9 月 1 日至 20xx 年 8 月 31 日止，期限为三年。试用期自 20xx 年 9 月 1 日至 20xx 年 11 月 31 日止，期限为三个月。 2、本合同自 20xx 年 9 月 1 日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。 三、工作职责、内容和工作条件 1、乙方的工作职责：在湖南省外市场开展销售业务工作。 2、具体工作内容及要求：根据公司的指导价格开展产品销售工作，老客户的维护与新客户的开发，货款的及时回收与产品售后服务。 3、乙方必须在前三个月每个月完成五十万的销售额，三个月后月销售额必须达到一百万，销售额以到账金额为准。 4、乙方必须全身心的为公司服务，不得为其他公司推销任何产品，或有任何兼职情况发生。 四、工作酬劳 1、甲方根据乙方完成工作任务的情况按月核发乙方应得的工资，试用期每月工资（人民币）陆仟元整/月。并实行薪酬加提成制度，具体标准为：月销售额五十万以内，提成为一个点，月销售额五十万以上一百万以内为 1.2 个点，月销售额为一百万以上，提成为 1.5个点。 2、乙方在需要出差时的食宿费用包干制度，具体标准为元/天（含食宿），但须填写出差申请单，提请公司副总审核、总经理批准，每天并向公司汇报出差情况，填写好出差情况表，并与当月及时办理出差报销手续。 3、出差时产生的交通费用以正常的汽车或火车票价进行核准报销，如因工作需要需乘坐高铁或飞机须报请经理室同意后方...