退管工作计划 3 篇退管工作计划 3 篇 人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已，很快就要开展新的工作了，是时候仔细思考计划该如何写了。那么你真正懂得怎么制定计划吗？以下是我编写整理的退管工作计划 3 篇，欢迎大家分享。 退管工作计划 篇 1 20××年是全面实施“十二五规划”的启动年，在浦东教育走向平稳、进展的一年里，文建中学的退管会工作，在上级工会、学校党支部的领导下，仔细贯彻党的老龄工作方针、进一步加强退管会的自身建设，架起学校与退休教工之间互相沟通的桥梁，不断提高工作质量，使退管会更好地服务于学校工作，服务于全体退休教工。 在支部的带领下抓好退管会六项工程：办一份《夕阳红》老师节特刊；落实“两送”活动，即送温暖、送清凉；组织三次聚会，即老师节回娘家、春游踏青、敬老节活动；做好四项常规工作，即联络员例会、朝阳夕阳结对工作、健康体检、医疗保险；时刻倾注五个关怀，即关怀孤老、困难、生病住院、离休干部及病故的退休教工家属；坚持作好“六必访”工作，真正做到情系夕阳业，温暖老人心。 一、领导重视，政治思想组织工作好 1、每月召开退休联络员会议，及时通报学校进展的重要事项和情况。 2、每学期学校行政和退管会及时召开相关会议，共同商讨退管会的工作。 二、生活关怀，措施到位 1、3 月，组织退休联络员例会，商量和沟通本学年工作计划。 严格根据上级有关部门的要求，及时发放共享费等费用。 2、4 月，精心组织退休教工“辰山植物园”春游活动。 3、5 月，学校出资办理退休职工住院补充医疗互助保障。 4、6 月，仔细组织退休教职工的体检。 5、7 月，组织“送清凉”活动，体现学校党政领导对退休教工的关怀。 6、9 月，组织“老师节回娘家”活动，办一期老师节增刊《退休之友》，反映退休老师的健康生活状况，让退休教工有机会了解学校各方面的近况，鼓舞大家继续关怀和支持学校的进展。 7、10 月，组织“敬老节”小组联欢活动，增进互相间的沟通。 8、11 月，及时探望退休教职工、病重的退休教工。 9、12 月，为困难退休教工申请困难补助，帮助退休教工解决困难。 10、12 月，积极做好“冬送温暖”“的工作和“朝阳正蓬勃 夕阳霞似火”的青年老师元旦走访老老师活动。 三、积极开展文体娱乐活动和宣传活动 1、继续支持、关怀退休老师参加老年大学和社会艺术团体活动。 2、组织各联络小组开展“敬老节”活动。 3、积极参加新区组织的各项文体活动...
