办公室文秘招聘要求 篇一文秘招聘 工作内容 1、负责全行性各类重大工作计划、总结、请示、报告、会议材料及其它综合性材料的撰写; 2、负责分行月度、季度及年度各类工作计划和总结的汇总与撰写; 3、负责全行性会议的会务管理与会议纪要的撰写; 4、负责搭建分行宣传体系,建立与新闻媒体的日常联络与沟通; 5、负责分行公共关系管理及舆情管理工作。 6、完成领导交办的其他事项。 其它要求(如知识技能、工作经验、个人素养、培训经历等) 1、3 年及以上金融机构文秘或宣传工作经历,熟悉金融机构运转流程和管理体系,对银行业务操作有一定的理解; 2、具有较强的沟通协调能力、文字表达能力和组织管理能力。 3、条件优异者可适当放宽应聘要求及任职条件。 一、办公室综合秘书岗 (一)岗位职责 1、做好全行各类文字材料撰写、公文核稿、调查讨论等工作; 2、协助办公室主任做好行政办公管理工作。 (二)任职要求 1、金融类、中文、汉语言文学等专业本科及以上学历; 2、具备扎实的文字功底,擅长公文及其他各类文书的撰写,; 3、具备较强的沟通协调以及语言表达能力; 4、能熟练使用 Office 等办公软件; 5、具有相关工作经验优先。 二、工作地点杭州市 三、应聘方式 负责或参加行领导在全行性工作会议、对外汇报沟通等各类场合讲话材料的起草; 负责或参加全行性重要文稿的起草,促进工作开展;围绕材料起草,定期开展调查讨论,撰写调研报告,服务领导决策; 参加全行综合性会议及由总行领导召集的总行重要会议,负责会议记录与纪要编发; 跟踪国内外宏观经济、金融形势,分析讨论宏观经济政策、银行业监管政策和趋势,了解银行同业经营进展态势,把握银行业进展趋势和规律; 讨论或参加制定全行各阶段工作思路、工作目标、重点工作计划和措施,建立工作督办机制并督促落实; 做好行领导日常服务工作。 任职条件 年龄 3 周岁(含)以下(1984 年 1 月 1 日以后出生),中文、经济、金融、管理等相关专业,讨论生(含)及以上学历,硕士(含)及以上学位; 两年以上银行或办公室文秘相关工作经验,熟练使用办公软件,具有较强的综合文字能力和良好的沟通协调能力; 有良好的思想品质和职业素养,具有团队协作意识和较强的责任心,身心健康,吃苦耐劳,无不良记录 参加公司计划总结、经营报告等重要文稿起草工作,负责行长日常工作的文字资料准备;协助行长处理事务性工作,包括文件处理、部门联...