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2024年商场主管上半年工作总结

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2XX 年,在商场经理的正确领导下在同事们的支持帮助下我较好地履行了一名主管的职责在工作中加强商品管理与人员现场管理,带领大家一起实现地下超市百货部销售收入 2421564 元,为商场的进展作出了应有的贡献。 一、具体工作 1、加强对员工的管理。做好员工思想工作,合理安排好人员值班、换班、加班工作,加强对新员工的培育,积极组织员工学习和考核。在工作管理上,既严格管理又人性化操作,真正的关怀、尊重员工,常常进行思想沟通与业务培训,使员工从思想认识、商品知识、销售心理与技能、工作纪律、服务理念等方面得以充实提高,激发其工作的主动性与积极性。 2、加强对商品的管理。完成对超市百货部的定期商品盘点、财物清查工作,商品退货内拨工作及缺断货的追踪等各项管理。仔细做好卖场环境、卫生,做好商品陈列、库存合理存量、季节商品的调整、快讯商品的选择、营运各个环节的衔接,积极配合商场开展各项节日促销活动,提升超市业绩。 3、做好市场调研工作。商场销售依靠的不仅有信誉、质量、区位还有服务和价格。由于商业竞争越来越激烈,我们定期进行对宿州市场和周边地域超市竞争店的调研及附近消费情况的评估,通过各种信息媒介了解最新的市场信息和行业动态,在尽量做到差异化经营的情况下,避开商品同质化价格竞争,对滞销商品进行清退,及时做好新型商品品种的引进等。 4、做好沟通服务。一方面提升员工的服务理念,及时处理顾客因商品质量引起的投诉,维护商超的业绩及对外信誉度,让顾客购买的放心又舒心,有效提升顾客购买的回头率。真正体现“购物比三家,放心在 XX”的理念。另一方面,我仔细做好与客户的沟通,让客户配合我的订货、陈列、价格调整、促销策略的执行。同时做好向超市和商场领导的请示汇报工作,做好上传下达。 5、抓好安全防损法律规范防损运作流程及制度,加强全员防损理念。仔细执行超市安保工作制度,在收银、客服、接货、防损、防盗、消防等各个环节深化了解,发现问题,消减漏洞,加强对商品的季节性管理,提高员工的安全意识。 二、存在的问题与下半年工作思路 存在的问题 1、销售业绩有所下滑。1-6 月百货部合计销售 5421564RMB,同比下滑约14%,超市业绩的影响主要来自于同业竞争加剧、市场购买力下降、促销力度减小等原因。 2、促销活动未达到预定效果。春节、元宵节、情人节、端午节、五一节等重大节日促销没有达到预定的效果。既有促销力度原因,也有促销活动太频繁原因。 下...

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