国企党组上半年抓基层党建工作总结今年以来，公司党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代的党的建设总要求，坚持“以党建促发展、以品牌促提升”的理念，立足公司实际和文化脉络，将推动党建与业务工作深度融合作为重要目标，探索形成“四力”提升工作举措，更好“融入”服务大局、“融合”实际工作、“黏合”党员群众的实际需求，为推动企业高质量发展提供有力支撑
一、主要工作情况（一）聚焦党建引领力提升，打造“三化”党建体系
坚持夯基固本，公司党总支打造以“多元化学习、一体化赋能、标准化建设”为核心的“三化”党建体系，有效提升党建规范化水平，让党建引领成为发展“指南针”
一是多元化学习提升政治理论素养
严格落实“第一议题”制度，确保正确政治方向
针对党员参与支部组织生活积极性不高的问题，创新建立“共享课堂”学习平台，鼓励党员走上讲台，运用业务专长，讲授理想信念、安全生产、团队建设等内容
各党支部在完成规定动作基础上，制定年度计划，鼓励党员运用业务专长授课，例如在推动“AI 智能技术”与日常工作融合中，党员在支部活动中开展 AI 助力智能高效办公业务培训，有效提升了党员参与度和学习效果
二是一体化管理赋能党建品牌建设
持续丰富党总支党建品牌内涵，打造本部党支部的“水韵至家”、万年闸船闸党支部的“闸先锋”、台儿庄船闸党支部的“星亮船闸”三个党建子品牌，形成“一体三翼”党建品牌体系
积极引导党支部形成特色工作法，万年闸船闸党支部开展党员“一亮三表率”活动，建立“红色驿站”服务船员；台儿庄船闸党支部开展党员安全电台、廉洁从业大家谈等特色活动，通过品牌联动提升党建工作整体效能
三是标准化建设筑牢党建工作根基
聚焦党建基础管理水平提升，完成 16 项党建制度修订，构建支部工作常态化督查指导机制
坚持每年组织党支部书记述职评议，每季度开展党建内业资料展评及党务工作者集中办公活动，编制涵
