组织部长言论：在中国式现代化建设中展现组织担当习近平总书记指出，实现党在新时代新征程的使命任务，党的建设和组织工作要有新担当新作为。推进中国式现代化是一项前无古人的开创性事业，是党领导的一场新的伟大社会革命。组织部门必须站在全局高度、把握系统维度、亮出争先态度、发挥品牌效度，坚持以机制创新为组织工作赋能，干字当头、狠抓落实，在中国式现代化建设中展现更大作为。坚持以笃信促笃行，夯实推进现代化建设的思想根基。习近平新时代中国特色社会主义思想是与主客观世界改造紧密相连、具有真理光芒的科学理论，为进一步全面深化改革提供了强劲的思想动力。要把学习贯彻这一思想作为主题主线，引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。健全长效化理论学习机制。巩固拓展主题教育和党纪学习教育成果，深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想领航行动，健全理论学习考核评价机制，推动党员干部在学深悟透中坚定紧跟紧随的高度自觉。构建协同式教育培训机制。将基本培训作为实现全员培训、全面覆盖、全周期实施的关键之举，加强统筹协调，深化党员、干部、公务员、人才教育培训一体化推进机制，形成多要素融通、多环节贯通、多主体协同的培训新格局。建立经常性政治训练机制。深化实施“一把手”政治能力提升工程，探索建立政治监督全要素分析“一单位一表”，严格执行重大事项请示报告制度，健全领导班子议事规则和决策程序，着力营造风清气正政治生态。坚持以实干拼实绩，锻造引领现代化建设的骨干队伍。一支坚强有力的干部队伍，是推动党和国家事业高质量发展的关键。要加强系统观念、提升系统意识，坚持从长远看日常、以外因促内因，统筹干部资源“一盘棋”配置，着力打造政治过硬、堪当现代化建设重任的高素质干部队伍。统筹谋划强班子。深入落实新一轮全国党政领导班子建设《规划纲要》，对照“换届标准”、提早“换届布局”，进一步健全完善了解在日常、研判在经常、调配在平常、关注在异常工作机制，切实将组织把关、日常了解和综合研判贯穿始终，不断提高选人用人科学化水平。严管厚爱促担当。深化落实激励干部担当作为无锡“40 条”，鲜明发展为先、实干为重、担当为要的用人导向，实施现代化建设能力续航行动，注重考人考事深度融合，深化担当指数评价，持续加强对干部的全方位管理和经常性监督，常态化开展不担当不作为整治，切实以“上”的动力和“下”的压力撬动“干”的活力。...
