某县总工会 2025 年工会机关干部赴基层蹲点调研工作总结为认真贯彻落实中国工会十八大、省第十三次工代会、市总四届七次全精神，按照全总“559”工作部署和省总“536”重点工作思路及市总“十百千万”行动，根据《**省总工会办公室关于开展 2025 年工会机关干部赴基层蹲点调研工作的通知》要求，**县总工会积极行动，持续开展工会机关干部赴基层蹲点调研工作。现将 2025 年县总工会机关干部赴基层蹲点调研工作开展情况总结如下：一、主要做法（一）加强领导，强力推进。**县总工会加强对开展全县工会机关干部赴基层蹲点工作的组织领导，制定《**县总工会关于开展 2025 年工会机关干部赴基层蹲点调研工作方案》，5 月中旬召开县总工会机关干部赴基层蹲点工作部署动员会议，明确蹲点工作为全县工会系统一项“打基础、增活力、利长远”的重要政治任务，列入全县工会年度重点工作内容，加强领导，强力推进。（二）深入调研，摸清底数。将县总工会机关 9 名干部和 9名社工分成 3 个工作小组，分片区对全县 20 个乡镇和 108 家基层工会、6 家企业工会、5 个新就业形态行业工会开展蹲点调研，采取上门到访，召开座谈会，谈话等多种形式，“多听、多看、多问”的工作方法，详细了解基层工会和企业生产经营状况、职工队伍状况及工会工作开展等情况。（三）建立机制，确保落实。一是建立工作机制。建立蹲点工作组定期通报交流制度，及时反馈蹲点调研过程中发现的问题。二是明确任务要求。蹲点工作组紧紧围绕“五个一”目标任务，建立了蹲点工作责任清单，把“五个一”目标任务转化成为针对性强，可操作的，真心为职工群众服务的活动方案，按时间节点逐项推进，从而有效推动蹲点工作走深走实。三是加强工作研判。对蹲点过程中带有综合性、普遍性的问题，加强研判，提出对策建议，推动从政策和制度层面加以解决，确保蹲点工作的实效性。二、经验成效（一）开展宣传宣讲见实效。积极向基层工会、一线职工群众宣传贯彻党的二十届三中全会、中国工会十八大和省第十三次工代会精神，宣传新时代工会工作，与基层工会干部、一线职工群众面对面交流，倾听基层心声，回应职工关切。结合服务职工“十百千万”行动、送温暖、金秋助学等新就业形态劳动者专场活动，走进重点行业和头部企业，宣传习近平总书记和党中央对新就业形态劳动者的关心关爱，宣传中央、省、市保障新就业形态劳动者群体权益的各项政策举措，深入开展“尊法守法·携手筑梦”公益法...
