企业管理形象安全质量标准化标准及考核评级办法企业管理形象安全质量标准化标准及考核评级办法为提高矿井管理水平，树立良好的企业形象，体现矿山风貌，特制定本标准。 第二条 考核期内由于安全管理责任事故造成每死亡 1 人，矿井企业管理形象安全质量标准化得分扣 5 分，实得分输入矿井安全质量标准化总分；发生 3 人及以上死亡事故的矿井，取消当年评级资 格。第三条 企业管理形象安全检查质量标准化标准及考核评级办法：以矿为单位对企业管理形象安全质量标准化进行考核评级。2、企业管理形象安全质量标准化矿井分为两个等级：一级：总分为 90 分及以上。二级：总分为 80 分及以上。 3、考核评级计 分采纳扣分方法，各单位及小项的最低分为零，不出现负分。4“”“”、 生产经营管理 项目中涉及 生产调度、信息 部分，根据矿井《生产调度安全质量标准化标准及考核评级办法》实行百分制检查考核，该得分折入项目考核计分。5、企业管理形象安全质量标准化实施年度达标，矿井每月进行一次检查；公司按季度进行全面检查；已达标矿井每年要进行一次复查，并根据复查得分决定该矿企业管理形象安全质量标准化的升降级。 企业管理形象安全质量标准化检查标准及评分办法项目 标准 分 检查内容及标准 检查方法及评分办法一生产经营管理（25 分） 5 1.依法经营，照章纳税，诚实守信， 经济效益和社会效益显著，按时足额发放职工工资 查阅相关资 料：未照章纳税、拖欠和未足额发放职工工资的，该项不得分 5 2.有完善的企业内部管理制度和健全的用工机制，建立健全各工种岗 位责任制 查阅相关资料：各工种岗位责任制每少一种扣 1 分；内容不符合要求一处扣 1 分 10 3.设置独立、健全的调度机构：必须装备工业视频系统，应具备产量等计量统计、动态目标监视和大屏幕显示等功能。矿井上下、矿内外通信系统畅通，有各类事故、通 知、产量及入井人数记录真实完整 依据《生产调度安全质量标准 化标准及考核评级办法》，百分制折合计分 5 4.有完善的劳动组织管理制度，矿井生产等主要环节严禁违规转包、层层承包、以包代 管 查阅相关资料：违规转包、层层承包、以包代管，不符合政策规定，该项不得分二井下文明生产（10 分） 1 1.井下主要运输巷道及行人巷道要 保证足够的照明；电缆、风筒、管线按要求悬挂整齐 现场检查：一处不合格扣 0.5 分 2 2.井口附近、井下主要巷道、重要工作场所、危险区域地带、...
