县工会 2025 年上半年工作总结2025 年上半年，在县委和上级工会的坚强领导下，**县工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，紧紧围绕全县工作大局和工会工作重点，忠诚履职、担当作为，各项工作取得了阶段性成效。现将上半年工作总结及下半年工作计划汇报如下：一、上半年工作总结（一）深入贯彻中央八项规定精神学习教育情况1.多元学习强根基。专题学习入脑入心。制定《**县工会深入贯彻中央八项规定精神学习教育方案》，通过党组理论学习中心组学习、机关党支部“三会一课”、专题研讨班等形式，组织全体工会干部深入学习中央八项规定及其实施细则精神，上半年累计开展专题学习 6 次，专题研讨 4 次，覆盖干部职工120 余人次。邀请县纪委监委领导作廉政专题讲座 2 次，结合工会工作实际，深入解读中央八项规定精神的核心要义、实践要求和典型案例，教育引导工会干部深刻认识作风建设的重要性和紧迫性，自觉增强纪律意识和规矩意识。线上线下同频共振。利用“**工会”微信、工作群等线上平台，及时推送中央八项规定精神相关学习内容、政策解读和警示案例，上半年累计发布相关信息 30 余条，营造了浓厚的学习氛围。同时，开展线下知识测试 2 次，检验学习成效，推动学习教育入脑入心、走深走实。2.制度建设筑防线。完善制度机制。对照中央八项规定及其实施细则精神，结合工会工作实际，修订完善《**县工会机关财务管理制度》《**县工会公务接待管理办法》《**县工会差旅费管理办法》等制度，进一步明确公务接待、差旅费报销、会议活动等方面的标准和要求，扎紧制度的“笼子”。强化制度执行。加强对制度执行情况的监督检查，定期开展财务审计、廉政风险排查等工作，对发现的问题及时督促整改，确保制度刚性执行。上半年，开展财务审计 1 次，廉政风险排查 2次，整改问题 5 个，有效防范了廉政风险。3.作风建设促提升。开展专项整治。围绕形式主义、官僚主义突出问题，开展“作风建设年”活动，聚焦会议文件过多、督查检查考核过频、工作落实不实等问题，进行全面自查自纠，共查摆问题 10 个，制定整改措施 12 条，已整改到位 8个。树立良好形象。教育引导工会干部弘扬求真务实、真抓实干的工作作风，深入基层、深入职工，主动为职工群众办实事、解难题。上半年，工会干部累计走访企业 50 余家，职工1000 余人次，收集意见建议 80 余条，解决实际问题 60 余...
