分析你工作上的动力每一对声明，你有五分去分配，以表示你对它们的重视程度。你的重量分配应该表示你对每一问题互相比较的情形下所作出的衡量。这五分必须依照以下其中一个方式分配：5—0 4—1 3—2 2—3 1—4 0—5你不可以用半分数目这作业应该在很自然以及快速的情形下进行，请记得需要的是你自己的意见而不是他人的。1．得到一份高薪职业是很重要的，就算你在工作上不会得到表彰。 A2．工作上得到表彰是很重要的，就算是赚少一些。 B 3．最好是和你的经理有一份良好的关系，就算那将表示减少责任。 D4 ． 最 好 是 有 更 多 的 责 任 ， 就 算 那 表 示 将 会 和 你 的 经 理 更 难 相 处 。 C5．和你的经理有一份良好的关系是很重要的，就算那将表示做一 D些无趣的工作。 H6．做有趣的工作是很重要的，就算那将表示和你的经理的关系会 不太好。7．能够升职是很重要的，就算那将表示增加收入的机会将减少。 E8．有一份高薪的职位是很重要的，就算那将表示会减少升职的机会。 A9．能够从一份相当无意义的任务得到表彰是比去实行一份有意义 B但不受表彰的任务来得好。10．有一份有意义的任务是比去实行一份不重要的任务但会得到赞 H赏和表彰来得好。11．你会选择去做一份无趣的工作，但必须得到和你的同事们合作 I愉快。12．你会选择去做一份有刺激性的工作，就算那将表示你会在同事 H们中不受欢迎。13．假如你要表现好，最重要的便是有特定的责任和决定的权力。 C14．要有好的表现，最重要的便是有了一个好的薪金保证。 A15．有一份能和经理有着良好关系的工作是很重要的，就算那表示 D薪金少了一些。16．有一份高薪的工作是很重要的，就算那将表示和经理合作会有 A困难。17．你宁可选择一份有责任性的工作，就算那将表示更少的表彰赞扬。 C18．你选择一份有更少责任的工作，但必须得到工作上的表彰和赞扬。 B19．每当你得到表彰和赞扬时，你都会对工作感到十分兴奋。 B20．假如你和你的经理有一份很好的关系以及合作良好的话，那一 D起工作会很兴奋。 21．你宁可觉得你在一份困难的工作中有成就感，好过面对一份更容 F易但好待遇的工作。22．你宁可有份好待遇的工作，好过另一份必须克服问题的工作。 A23．当你知道你有着同事们的支持时，你会觉得工作上有更高的满足， I远比当你在一份工作上做得好时所得到的表彰。24．你认为从你做得好的工作中所收到表彰和赞扬，远比从你同事们...
