第1页共3页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制思路决定出路有感当今的商业社会与以往已大不相同。老板不是只需要干活的机器，员工也不是只需要能挣钱就行的岗位。无论自己选择什么方式去实现终极期望，员工都需明白，工作是为自己工作，虽然老板每个月都会固定发工资。要想得到长足的进展，一个卓越员工的必由之路：思索预备行动坚持。不要只做我告知你的事，请做需要做的事。很多人在工作上都存在一种惰性，工作中往往只做领导交代的事情，事不关己，避而远之。一些员工的视野比较狭窄，思维比较简洁，做事情时，看不到四周状况的变化，在他的潜意识里并不是不情愿做其他的事情，只是因为缺少阅历，或者某些特定的性格因素使然，使他往往不能做的很完善。而这本书恰恰可以告知我们怎样在工作中表现的更精彩。思索预备行动坚持，能常常这样去改进工作的，确定是卓越员工，但并非每件事情都要经受这样简单的过程。日常工作中有很多事，一发觉就可以做，无论什么时候。多担待一些责任，多关心些人，你的个人价值也第2页共3页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制将随之日趋增加。学会留心顾客的需求，问问自己怎样才能满意那些需求；学会留心公司的需求，留心怎样才能制造性地满意那些需求。制造性地搜寻机会，从不同角度来思索问题所在。对于你遇到的每一种需求，都要尽力找出三种可能的方案，要都问假如，那怎么办？，这样才能探究出更好的方法。发挥主动性的关键在于实行行动，只有这样胜利才会最大限度地垂青于你。主动行动，不要以为管理层必定会了解每个问题，从而会发出指令，实行措施化解问题。今日，变化的速度越来越快，管理层越来越不行能在第一时间内了解全部该做的事情。因此消极的等待上司对某个问题的留意，是不负责任的，是在失去顾客、失去你的工作、甚至损害整个公司的风险。许多员工都会觉得自己没有技能，其实，在你现在的本职工作中，你就能培育出很多的技能。这些技能从个人效能和人际关系力量，到专业技术和团队沟通力量，无所不包。制定方案，系统培育你所需要的技能，不断地自我充实、提高。只有自己预备好，才能担当较多的责任与挑战。你第3页共3页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制所做的越多，工作起来就越是轻车熟路。在你主动改进，努力探究新的更好的完成工作的方法的同时，你的价位在老板心目中自然也是水涨船高。我以前始终信任，只要兢兢业业去做交待给我的事，我就能成为生活中的胜利者。现在，我意识到这样一种态度是远远不够的。为了制造事业的胜利，摘取生活的最高奖赏，我们每个人必需发挥自己的潜能。《不要只做我告知你的事》旨在说明一个道理，即如何做一个优秀的员工。当今这个社会是一个学问与道德相结合的社会，有力量的人并不肯定能得到老板的认同。只有那些有力量又有素养的人，才是老板所青睐的。想做一个优秀的员工，必需具备乐观、勤奋、负责、忠诚、坚韧等多方面因素。做一个行动者从自己开头。
