第1页共3页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制文秘的需求到底有多少
给人家产小蜜
几年前孙小姐还常常听到有人半开玩笑地曲解她所从事的职业,但最近在中国青年报社会调查中心、智联聘请和新浪聘请联合进行的职业吸引力调查中,文秘是可以积累阅历的职业,是走向管理岗位的阶梯这一观点却得到了48%的公众支持
截至记者发稿时止,共有2507人参加了此次调查
据业内资深人士于先生介绍说,高级文秘是目前人才市场上所追捧的职位,身价不菲
他们比传统的文员更多了一层管理的重任,因此要求也更高
此次调查中,有22%的公众赞成经济更加展,好的文秘越缺乏的观点
在某跨国公司驻上海分公司任首席秘书的莫女士介绍,当时她应聘这个职位时,公司开出的条件是,要有长期的外企工作经受和高级秘书的工作阅历,有良好的外语条件,能娴熟应用计算机,还得有良好的沟通、协调、推断和预见力量
在国内,具备我这样的阅历和力量的,还真是凤毛麟角
莫女士布满自信地说
30岁的刘小姐现在是某家电企业的区域销售经理,7年前,她还是那家公司的文员
她第2页共3页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制说文秘可以在日常工作中接触到公司全部的部门和人员,对公司的运作和整体状况有全面的了解
而且这个工作也是一个窗口,与外界接触亲密,和公司的主管部门、大客户都有关系
这些对于她今日做到这个位子的确有不小的关心
调查中,占比例最多(48%)的公众都认为,文秘是一个可以积累阅历的职业,是走向管理岗位的一个阶梯
这恰好印证了刘小姐的这番经受
当然,做文秘也有苦衷
调查中,13%的人觉得文秘在国外是越老越值钱,国内却还以年轻取人
看看各个聘请广告就可以明白,过了26岁,可以选择的单位就得打着灯笼找了
尽管人们对文秘的熟悉更加深化了,可国内用人单位对文秘年龄的要求却保持了下来
人力资源专家梁先生有些无奈地感叹道
此外,认为文秘就是一个过度