煤业公司安全教育与培训制度 煤业公司安全教育与培训制度 为仔细贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产培训管理办法》等安全生产法律、法“”“规，坚持 管理、装备、培训 并重的原则，践行 从零开始，向零奋”斗 的安全理念，进一步提高从业人员的法律意识和安全生产业务素 养，实现安全生产，特制定本制度
一、职责划分 1、公司煤业办根据工作需要负责特种作业人员、安全管理人员培训计划的编制、实施，并根据各部门、各单位培训需求，制定年度培训计划，协调、实施各项培训计划
特种作业人员、安全管理人员培训计划要与上级培训机构的培训计划相同
煤业办按培训计划通知人员参加 培训
2、各煤业公司根据工作需要负责专项业务培训计划的编 制、实施，并培训
3、公司煤业办根据工作需要，负责职业技能 培训计划的编制、实施
4、公司煤业办按上级单位或公司培训管 理规定监督、考核培训机构、各基层单位的培训工作
5、每半年必须组织检查 1 次安全生产管理人员外出安全管理考察学习，学习要有提纲，结束后要有总结
学习后要将学习取得的效果以书面材 料报公司煤业办，公司煤业办建立培训档案
6、公司煤业办负责 检查、监督各煤业公司安全培训工作执行情况，并考核、通报
二、各煤业公司培训的组织实施 1“、各煤业公司要依照 干什么学什”么，缺什么补什么 的原则，实事求是地进行科学分析，明确培训目 标要求
2、制定培训管理制度和实施办法，成立培训领导小组， 指定专人负责培训工作
3、制定培训方案
在明确培训要求的前提下，根据培训工作重点，给合单位实际，科学、合理地制定培训 方案
4、制定教学计划
教学计划要明确培训对象、培训内容、 培训方式、培训地点、授课老师等
5、建立教学管理制度：安全培训教学管理制度、培训老师奖罚管理制度、学员管理制度、考试制度、补考制度、、档案资料管理制度、学员培训情况反馈制度
