第1页共2页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制影响同事关系的五种言行同在一个单位，或者就在一个办公室，搞好同事间的关系是特别重要的。九象网26http://.9xwang.com以下十二种言行假如平常不留意，很简单把同事间的关系搞僵。1.有好事儿不通报单位里发物品、领奖金等，你先知道了，一声不响的坐在那里，像没事似的。这样几次下来，别人自然会有想法，觉得你太不合群，缺乏共同意识和协作精神。以后有这类好事儿，也就有可能不告知你，如此下去，彼此的关系就不会和谐了。2.进出不相互告知你请假不上班，或即使临时出去半个小时，也要与同事打个招呼。这样，如果领导或熟人来找，也可以让同事有个交待。假如你什么也不愿说，进进出出神奇兮兮的，受到影响的唯恐还是自己。相互告知，它表明双方互有的敬重与信任。3.不说可以说的私事有些私事不能说，但有些私事说说也没有什么坏处。比如你的男伴侣或女伴侣的工作单位、学历、年龄及性格脾气等；假如你结了婚，有了孩子，就有关于爱人和孩子方面的话题。在工作之余，都可以顺便聊聊，它可以增进了解，信任是建立在相第2页共2页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制互了解的基础之上的。4.有事不愿向同事求助轻易不求人，这是对的。有时求助别人反而能表明你对别人的信任，能融洽关系。比如你身体不好，你同事的爱人是医生，你可以通过同事的介绍去找，以求更好得到解决。如果你偏不愿求助，同事知道了，反而会觉得你不信任人家。你不愿求人家，人家也就不好意思求你；你怕人家麻烦，人家就以为你也很怕麻烦。良好的人际关系是以相互关心为前提的。当然，求助要讲究分寸，尽量不要使人家犯难。5.拒绝同事的“小吃”同事带点水果、瓜子、糖之类的零食到办公室，休息时分吃，你不要一概拒绝。有时，同事中有人获了奖或评上了职称什么的，大家兴奋，对此，你尽可能乐观参加。假如人家热忱分送，你却每每冷拒，时间一长，难免给人以清高和高傲的印象，觉得你难以相处。九象网http://.9xwang.com
