第1页共4页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制把脉优先让公交优秀扬起开拓的风帆敬重的各位领导、各位来宾、职工伴侣们：大家好！今日我演讲的题目是《把脉优先让公交优秀扬起开拓的风帆》。九象范文23http://.9xwang.com假如用时间来评判历史的话，50年，或许是一个特别短暂的瞬间，然而，假如用50年来回顾公交企业的进展，那将是一段荡气回肠、感人肺腑的心血历程。回顾公交五十多年的进展历程，乌鲁木齐公交集团己经实现了从小到大，由弱变强的进展蜕变。历史的车轮随着公交人前进的步履进入了2022年6月25日，就是在这一天，温家宝总理批下了：“优先进展城市公共交通符合中国实际城市进展和交通进展”的战略思想。从这以后，亘原边陲首府，西部交通枢纽，因为有了这面春风，从今层层泛起新绿。“信念是金，把脉优先，塑造品牌、服务百姓”的企业进展氛围中，公交集团全体职工以“服务优先、员工优秀”为轴线，以乘客的满足度为第2页共4页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制标准，在继承传统服务方式的基础上，进行了一系列服务内容的拓展和延长。从“三新”服务五项承诺到现在规范化服务“双零”目标和“四心”服务，提升了公交人性化特色服务内涵；从最初的铰接车进展到现在的单燃料环保公交车，提升了市民出行的便捷、舒适程度；从公交信息调度指挥中心的成立到车载tv和电子站牌服务措施等等，都使广阔市民深切地感受到公交集团正努力向“公交优先、企业优秀”的目标扬帆起航。经乌鲁木齐自治区城调队调查，首府市民对城市公交的满足达到了80.64％，这个数据有效地证明白市民对我们公交企业的认可。现在，我更能深刻地感受到作为公交人的那份责任和义务，更能感受到企业的召唤和市民的期盼。山不辞土，故能成其高；海不辞水，故能成其深！公交企业的优先，可以说靠的就是我们全体干部、职工队伍内在力气的分散。在我们的企业有这样的一些人，他们在风华正茂的年龄来到了公交企业，几十年的工作生涯中，他们和企业一起成长，用行动和阅历见证了公交企业的进展，如今，他们己年过半百，有的己经退休离开了自己的工作第3页共4页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制岗位，有的却在得知企业缺驾驶员的状况后，毫不迟疑的重新回到自己的工作岗位，带学员、教技术，熟稔的岗位中，他们无可厚非地担当起企业进展承上启下的阶梯，成为全体年轻驾驶员们学习的榜样。34路驾驶员窦兴师就是他们中的一位，当我问之为什么退休不在家好好享受生活，这么大年龄还出来工作时，他是这样回答的“来到这个企业几十年了，没有感情那是假的，现在企业缺人，我趁这把老骨头还能动，就再出来尽尽力。”人们都说大爱无声，细行无痕，没有一点矫柔造作，却将公交人的自然淳朴显示的淋漓尽致。这就是公交人，没有惊天动地的感人业绩，没有荡气回肠的豪言壮语，春华秋实、寒暑交替中他们爱心裹着爱心，诚信挽着诚信，在服务为先的行动中，用汗水和真诚一点点勾画着企业优秀的漂亮画卷。落红不是无情物，化作春泥更护花！公交驾驶员的辛勤付出同样也得到了广阔市民的理解。2022年5月公交集团34路全体驾驶员收到了一份宝贵的礼物。新疆电视台转播了一位第4页共4页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制智障孩子的母亲对50名驾驶员的致谢。这位母亲留着眼泪说了这样一段话“我的女儿马靖与她的同龄孩子比是不幸的，但她同时又是幸运的，能遇上这么多好心的驾驶员，能碰上这么多关怀她的人，并且几年如一日的照看她……我现在能够表达的只有这声感谢。”画面上孩子的母亲说完这番话，对着镜头深深地把头低了下去。我不知道别人看后的感觉，但当时的我眼眶始终是湿的。古人云：不为外撼，不以物移，真者，精诚之至，诚者，信念乃成。所以，和我一样，公交浓郁的文化氛围及广阔市民的理解、支持，成了我们全体职工干好工作的最好动力。九象范文http://.9xwang.com
