《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》学习体会“为政之要，贵在用人，立政之道，察吏为先。”用好一人，造福一方；用错一人，贻害无穷。关于选人用人习近平总书记早就强调：“要坚持公正用人。用人以公，方得贤才。”党的十九大报告也明确指出，要坚持正确选人用人导向，匡正选人用人风气。近日，中央办公厅印发《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》，对干部选拔任用工作监督检查内容、机制、方式和责任追究等，进行了法律规范和完善。这是深化贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻新时代党的组织路线，突出政治监督，强化纪律和规矩约束，全面加强和系统推动干部选拔任用工作监督的重要制度成果。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚持全面从严治党和从严管理干部，坚持党管干部原则，强化党组织领导和把关作用，全方位扎紧制度笼子，推动选人用人工作不断法律规范，选人用人状况和风气明显好转。净化用人生态绝非一朝一夕之功，必须以永远在路上的坚定决心和恒心韧劲，进一步严格监督措施，完善监督体系推动选人用人监督更加科学、更加严密、更加有效。作为一名基层党支部干部，我深感责任重大。《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》对基层党支部干部的工作作风提出了更高的要求，督促干部不断加强政治思想，提高政治站位，保持头脑清醒，坚定政治立场和原则，不断提升工作能力和为群众服务的能力。今后，我将仔细贯彻落实《办法》提出的要求，自觉接受群众监督，做一名优秀合格的党员和干部。
