第1页共3页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制在小组面试中表现自己的几个技巧很多公司为考察应聘者的领导力量、语言力量及合作力量，会采纳小组面试法，即将应聘者组织在一起就某个选题进行自由争论，借以观看应聘者的综合素养及良好技能。如何在小组面试法中出彩呢？放下包袱，大胆开口，抢先发言对于每个小组成员来说，机会只有一次，假如胆小怯场，缄默不语，那就等于失去了表现的机会，结局自然不妙。假如能在组织好表达材料的基础上，做到第一个发言，效果会特别好，给人的印象也最深。规律严密，论证充分，辩驳有力考官是借小组争论考察一个人的语文言力量、思维力量及业务力量，夸夸其谈，不着边际，胡言乱语，只会将自己缺点暴露无遗。语不多而在于精，观点鲜亮，论证严密，一语中的，可起到一鸣惊人的作用。敬重队友，友善待人，不恶语相向为过分表露自己，对其他人进行横加指责、恶语相向，往往只会导致第2页共3页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制自己最早出局，哪个公司愿聘用一个不重视团队意识而为满意自己私利不择手段的人呢？掏出纸笔，记载要点别人在滔滔不绝，你却掏出纸笔，将其观点登记并作分析，会使自己鹤立鸡群，让主考人员眼睛一亮，很快记住了你的名字。逐一点评，最终总结，充当领导者在争论结束之前，你将各成员交谈要点一一点评，分析优劣，点评不足，并适时拿出令人信服的自己的观点，使自己处于争论中心，无形中成了领导者的角色，自然就为自己胜利入阁增加了筹码。上交争论提纲，再露一手将最终争论纪要快速整理成文，一目了然，上交主考官，既展现了自己流畅的文字功底，又给人办事得力、精明能干的好印象，这样的人才谁不爱。阅读本文后毕业生简历网还为您推举了更多相关的文章参考：第3页共3页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制面试留意你的发型面试时进行问候企业在面试时要求的7个特性
