中等职业学校骨干班主任远程培训心得体会VIP专享VIP免费

第1页共6页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制中等职业学校骨干班主任远程培训心得体会我很庆幸能参与2022年全区中等职业学校骨干班主任远程培训，通过两个月在网上倾听各位专家老师的讲座，以及网上跟各位同仁们的沟通学习，我受益匪浅。下面谈谈我这次培训的收获和体会。一、从训练部职业训练与成人训练司司长葛道凯的《十二·五期间职教改革与进展思路》、训练部职业训练与成人训练司的刘宝民《贯彻落实规划纲要，加强和改进中职训练德育工作》和湖南省科教院高等训练讨论所的欧阳河《解读国家中长期训练改革和进展规划纲要》中，我们可以知道国家对中职院校的重视，同时也下达了有关文件和实施了有关政策。就拿我们学校来说，我们县是国家重点扶贫县，就读我们学校的中职生都可以享受国家助学金和免学费政策，还有品学兼优的同学可以获得国家奖学金。这些都可以看出国家对中职院校的重视和投资的状况。第2页共6页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制二、倾听了训练部全国中等职业训练教学改革专家询问委员会专家蒋乃平的《班主任-教导人生的导师》，以及陈峻殊老师的《创新班主任管理工作模式的体会》，我深刻的了解到班主任对同学的重要性。作为班主任要树立好自身形象，以为我们引领者整个班级的同学。同时要关怀爱惜同学，多和同学交谈走进同学的内心世界，了解同学的性格特征以及喜好，注意培育的个人素养，重视同学的职业生涯训练指引同学人生的方向，做好同学的每天状况记录作为他们的成长经受。对于同学来说，班主任起着至关重要的作用，是指导人生的导师，所以我们要谨慎，指引同学走好人生的每一步。三、高级讲师杨桂华的《校企文化对接中的校内文化构建》中，我们可以知道通过学校和企业办学，让同学早点了解职业环境和基本要求，同学毕业后就简单适应工作。现在我们学校也和对口专业的企业公司联合办学，我觉得这样做挺好的。这样能促进学校训练教学改革，从而培育高第3页共6页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制素养的职业型同学，为同学以后的工作奠定基础。校企对接为学校和同学供应了更加广泛的天空，让我们尽情的飞翔吧！四、国家二级心理询问师江连凤的《信息时代青少年进展的特点和乐观心理健康训练》中，放了的一段视频《奋斗》中的高强，考上高校后成天沉迷于网吧玩嬉戏，无心学习，拿不到毕业证书，他在他老爸的训斥下跳楼自杀身亡。这个故事让我不觉心悸，值得我们班主任和家长深思。信息时代青少年不能正确对待信息网络的需求，缺乏乐观向上的健康心理。当代中职生同样面临着这样的问题，我们在关怀爱惜同学学习生活起居的同时，更要注意同学心理健康。特殊是现在的同学打不得，骂不得，训不得，从小娇生惯养，父母的话不管用，我行我素惯了，一责备就不得了，就离家出走以死威逼。有一次我班的一个同学被家长责骂了，周末她就不回家，家长没观察孩子回家就打电话给我，说小孩是不是还在学校，我说没有在学校，她们都回去了。我那时惊了，立刻打电话给那个同学，手机第4页共6页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制关机。当我回到学校的时候发觉她在校门徘徊，我心里的石头落了下来。我叫住她，和她谈心，原来是她家长责备她，凶凶地骂她，她接受不了。跟她谈完心后，我又打电话给家长说同学心里的委屈，并告知家长，孩子犯错的时候要找缘由，好好训练，不能冲动。后来家长承认自己的冲动，同学乖乖的回家了。所以我们要关注同学的心理，了解同学的性格喜好，并亲密关注同学的变化，第一时间解决问题，让同学消退不良的心理！五、全国优秀班主任李迪老师的《职业院校班级活动的组织与策划》《职业院校问题同学训练与转化技巧》，以及各位同仁的帖子论坛，让我的心安静了不少。因为我从教时间不长，刚刚毕业出来就进入中职学校，第一次接触中职生，他们共性张扬，无视学校纪律，老是迟到旷课早退，师长指责不知悔改还顶撞，不懂勤俭节省，花钱把头发染成五颜六色的，不想读书，辍学率高。之前，我还以为只有我们学校是这个样子的，心里很不是味道。通过这次培训，我明白了原来这些都是当代中职生普遍第5页共6页本文格式为Word版下载后...