第1页共8页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制在全市再就业工作会议上的经验介绍加强领导细心谋划扎扎实实做好再就业工作年初以来，我们在市委市政府的领导下，根据上级主管部门的要求，以“十万富民行动”为载体，站在讲政治的高度，把劳动再就业工作纳入到进展地区经济、富民强区和维护稳定大局中去抓，不断完善劳动再就业机制和服务体系，以进展促就业，以就业促稳定，实行向扩大招商引资上项目要就业，向进展非公有制经济要就业，向进展社区经济和社区服务要就业等多种方式抓再就业工作。截止5月末实现就业、再就业1686人，是年目标1200人的140％占全区下岗失业人员总数4159人的40.4％。其中，重点在金星公司10个煤矿安置667人，煤矸石厂安置80人，输出到细磷河度假村70人，金星公司砖厂安置60人，人和粮业安置60人，安置季节工380人。我们的主要做法是：一、完善机制，夯实基础第2页共8页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制劳动再就业是一个浩大的社会工程，我们在抓好这项工作时注意从完善制度体系和基础性工作着手，一是建立健全制度。制定了《**区2022——2022年实施下岗失业人员再就业工作规划》、《**区2022年下岗失业人员再就业工作实施方案》。从区劳动就业局到街道劳动保障事务所，以及到社区劳动保障工作站，都制定了相关的工作制度，从上到下做到了有章可循。同时，建立了目标管理体系。区、办事处和社区层层有规划，有目标，有任务，有监督，级级有管理，做到每月公布一次目标完成状况，实行一票拒绝制，对不能完成全年目标的单位和主管领导不能评先进。二是建立健全就业服务体系。实行“一把手”工程，五大班子分片指导，在全区五个办事处，20个社区建立起职责明确，管理规范、运行良好的劳动就业服务体系。做到了三个到位：即人员配备到位，经费到位和工作落实到位。区里成立了就业局，配备2名工作人员，五个办事处名各配置1名劳动保障助理员，20个社区配置专职劳动保障协理员；社区劳动保障协理员到位后，马上进入角色，对辖区居民进行逐家逐户登记调查，每户一卡，第3页共8页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制具体把握辖区内下岗失业人员的基本状况。同时，每周二助理员、协理员到区就业局例会，通报一周工作状况，支配下步工作；虽然区里财政资金紧急，但对再就业工作的经费我们舍得投入，投入资金近万元。三是对再就业工作实行“三级管理”，建立“四级信息网络”。“三级管理”即：要求社区协理员具体把握本社区下岗失业人员状况，办事处助理把握本街道下岗失业人员状况，区就业局把握整个地区下岗失业人员状况。“四级信息网络”，即从市里获得用工信息，区劳动局收集用工信息，办事处把握用工信息，社区每个月发布一次用工信息，为辖区下岗失业人员实现再就业供应了便利服务。到目前发布用工信息4次，230条，有92人就业。二、加快进展，促进就业我们感到进展是促进改革、稳定的最佳途径，假如局限于就业抓就业，往往力不从心，还会束缚手脚，因此我们在大力进展个体私营经济的同时，乐观进展社区经济，以进展扩大就业。（一）通过招商引资上项目进展经济安置再就业。招商引资上项目是第4页共8页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制我区进展地区经济的主攻方向。今年以来我区乐观动员和调动一切力气，广泛的宣扬**区的投资政策，服务环境，利用宽阔的进展空间，乐观开展招商引资活动，建立“专群结合”的招商工作体系，开展全民招商、专业招商、网上招商、专项招商。同时走出去，主动、直接、面对面的接触客商，通过优待政策、好项目、处感情吸引外资外商。目前，已有3户企业落户**，有煤炭经销的凯丽达商贸有限公司，龙草酒行和鑫鑫高效环保节能燃料厂。鑫鑫高效环保节能燃料厂引进专利技术，生产以甲醇为主要原料的复合无铅燃料油，环保节能指标均高于传统汽油。项目总投资280万元，年生产力量5000吨，估计上缴税金80万元左右，6月15日将正式投入生产，这户企业以安置36人就业。抓住机遇上项目，在防治“非典”工作中，区政府乐观争取省市卫生部门的支持，在我区民营企业集资70余万元，筹建了鹤岗市**消毒剂厂生产过氧乙酸，添补了...
