企业聘用劳动合同书范 X 聘用合同双方当事人还可以根据需要,就出国培训等事项签订专项条款
这些都充分说明了聘用合同的较之劳动合同较弱的法定性和强制性,较强的自主意志性
聘用合同当事人的权利义务,有由法律直接规定的,如合同的必备条款,必须遵守;同时当事人也有协商的余地,如合同中的约定条款,当然即使是双方协商条款或约定的其他内容,也不得与中国的相关法律相抵触
以下是为大家精心准备的:3篇企业聘用劳动合同书范 X
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企业聘用劳动合同书范X 一甲方:_________法定代表人:_________施工施工场地地址:_________在京住所地通讯地址:_________乙方:_________居民身份证号:_________出生日期:________年____月____日家庭住址:_________XX 编码:_________户口所在地:_________根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同共同遵守本合同所列条款
一、劳动合同期限第一条 劳动合同期限(甲乙双方选择适用)有固定期限劳动合同:本合同于________年____月____日生效,于________年____月____日终止;其中试用期至________年____月____日止
以完成一定工作为期限的合同:本合同生效日期为________年____月____日;以乙方完成_________工作任务为合同终止时间
二、工作内容第二条 甲方招用乙方在_________(项目名称)工程中担任_________岗位(工种)工作
乙方的(工种)上岗证号码为_________
三、劳动保护和劳动条件第三条 甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育,并组织对乙方学习成果的书面考试,考试结果甲方应保存在施工现场备查,考试不合格的不得在现场施工
甲方应当对从事电气焊土