使用最广泛的聘用合同范本 甲方：_____________ 乙方：_____________ 根据《中华人民共和国劳动法》及政府其他有关规定甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则，一致同意签订本合同
本合同中的乙方系指有工作单位，但未与原单位脱离劳动关系或现已办妥退休手续的人员
第一条 合同期限 1．1 本合同有效期为_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止
1．2 任何一方只需提前_____天，以书面形式提出，即可终止本合同
1．3 本合同有效期满后，双方同意继续保持聘用关系，则再行签订聘用合同
第二条 工作岗位 2．1 甲方根据企业工作需要，聘用乙方担任_____工作
2．2 甲方根据经营业务需要以及依照乙方能力和工作表现，可以调整乙方的工作
乙方愿服从甲方的安排，根据被聘岗位的责任，按时、按责、按量完成工作任务
第三条 劳动酬劳及福利 3．1 甲方按公司的分配制度，付给乙方酬劳人民币_____元整
（个人所得税由企业按国家法规代扣代缴） 3．2 甲方可因乙方岗位调整而相应调整其劳动酬劳
3．3 乙方在工作期间享有与甲方合同制员工同等的津贴及奖励
同时甲方同意承担乙方在甲方工作期间因工伤而造成的费用开支
（其他费用不予承担） 3．4 乙方担任可提取效益工资业务工作岗位的，其效益工资的个人所得税费由企业按国家法规代扣代缴
第四条 工作时间及劳动条件 4．1 甲方实行平均每周 40 小时工作制度，具体按公司作息制度执行
4．2 因业务需要乙方加班时，甲方按本公司加班制度向乙方支付加班工资
4．3 乙方享受法定节假日和甲方规定的有薪假期
4．4 甲方为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境，保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作
第五条 劳动纪律和奖励 5．1 乙方应遵守国家的政策法令
