公路养护行业文化建设调研报告VIP免费

第1页共5页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制公路养护行业文化建设调研报告行业文化是一种以人为本、先进的现代企业管理理论和管理方式，是提高行业核心竞争力的重要因素。九象网23http://.9xwang.com随着市场化、学问化、网络化、信息化步伐的加快，文化因素对经济活动的渗透日益深化，现代经济呈现出一个全新的趋向，即文化化。行业文化建设已成为企业思想政治工作中的一项重要内容。加强行业文化建设，实质上就是要用先进的科学思想和经营理念武装干部职工头脑，统一干部职工思想，规范干部职工行为，塑造服务品牌和行业形象，提升行业管理水平，增加行业分散力和竞争力，是实现行业持续稳定协调健康进展的重要途径和迫切需要。一、什么是大路养护行业文化大路养护行业文化是文化在大路领域的反映和体现，是随着大路事业的进展而逐步形成的具有鲜亮行业特点的文化，是社会文化的有机组成部分。概括地说，大路养护行业文化是大路养护职工在大路建设、养护、管第2页共5页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制理等实践活动中所制造的物质财宝和精神财宝的总和，主要包括物质文化、制度文化、精神文化，交通部《交通文化建设实施纲要》对此这样界定的：精神文化是交通行业的核心价值理念，是交通行业的核心文化；制度文化是体现交通行业价值理念、规范交通行业行为的规章制度；物质文化是体现交通行业价值理念、呈现交通行业外在形象的工作环境和形象标识。因此，大路养护行业文化是大路事业综合实力的集中体现，大路养护行业文化与大路事业相辅相成，相互促进，共同富强。二、云南大路养护行业文化建设的问题近年来，我省各级大路管理部门日益重视大路文化建设，把大路行业文化建设作为对内分散人心、激发活力，对外展现行业风貌、构建和谐大路的重要举措，且取得了显著成果。如：从2022年起，省管大路贯彻“12435”进展思路，促进了省管大路的机制改革，使大路行业发生了历史性的变化。以受社会高度评价的“三个工程”为例：“321”工程即：三年时间，建设300个高标准的大管理所，200个设第3页共5页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制施完善的石料场，100个设备齐全的机械化站”。到2022年底，全局已建成大所275个、石料场156个、机化站108个，新改建职工宿舍8530套。基本解决了职工住房简陋，材料靠外购，手工作业养护等历史遗留问题。“321”工程不仅转变了我省大路养护的传统组织结构形式、养护技术手段和职工生产生活环境，还扭转了养路职工过去“技术素养低，养路机械化水平低，养护生产力低”的“三低”状况。“安保”工程。“安保”工程即：“以人为本，以车为本，消退隐患，珍视生命”为主题的大路平安保障工程。截止2022年底，全局投入资金11503万元。自实施安保工程后，在全省机动车猛增至600万辆的状况下，2022年的交通事故比2022年下降39．8％，经济损失削减32.6%,因交通事故死亡人数削减309人，这是我省20多年历史上没有过的。“安保”工程，受全社会欢迎，都称这项工程为“救命工程”。“人性化服务工程”。全局以为大路用户供应平安行车环境、为大路维护供应平安工作环境、为大路设施供应平安保障，的“三为”作为最高第4页共5页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制服务标准。围绕"实施安保工程，增设服务设施、规范标志设置；填筑会“吞人”的深侧沟；在主要交通路口、风景区设置人性化标志标牌；实施环境生态绿化工程，为用户供应平安保障、路政询问服务、温馨亲情服务、大路通行信息、路况信息服务、畅通便捷服务，打造大路人性化服务的民本形象。树立云南大路路况好、路风正、行车畅、效益高，平安快捷的良好形象。但在实践中，仍旧存在以下难点：（一）、云南大路职工文化素养普遍偏低。大路行业是一个社会性、技术性、服务性、综合性很强的部门，它在国民经济进展过程中起着基础性作用，这需要从事大路行业管理的人员要具有较高的文化素养。然而，当前大路行业职工文化素养偏低却是一个不争的事实。如：十.五期末，我省省管大路在编人员20226人，专业技术人才仅为2993人，占职工总人数的14.3%，技术工人15443人中高级以上技工仅占32.9%，...