员工降薪通知书范本 由于员工犯错误，公司会考虑给予降薪处罚，公司进行降薪时就会发出降薪通知书。下面我给大家带来员工降薪通知书范文，供大家参考! 降薪通知书范文篇一 同事： 现因你。 公司决定对你予以记过处理，并辅以降职为/降薪至月薪元，希望你。部门直属领导：部门二级上司：年月日年月日人力资源部负责人：年月日本人已收到《ITAT 降职降薪通知书》，并将在日后工作中自觉遵守公司的各种管理规定。 员工签名： 年月日 降薪通知书范文篇二 亲爱的***(姓名)同事： 综合你在任职期间的业绩及出现的问题，给公司的进展带来了很严重的负面影响，并给公司造成了很大的经济损失，因此公司不得不决定对你的职位及薪资情况做以下调整：职位调整为：***职位薪资调整为：***元/月(或根据本公司的薪资方案填写)望你在以后的工作中努力奋进，提升个人能力，为公司的进展添砖加瓦!特此通知! 直接上级： 总经理： 任职人： 降薪通知书范文篇三 根据公司《关于市场部薪酬制度与考核标准通知》中考核标准第一条：客户经理名下客户在交易/托管资产累计总量(M)达到 80 万以上，确认为客户经理级别，享受正式员工待遇。三个月为一个考核期。因你三个月客户在交易/托管资产累计总量未达 80 万以上。所以公司对你做出基本工资的标准下调 500元的处理。下调工资不是最终目的，希望你更加努力，争取完成目标。若 9 月份完成目标，工资将于 10 月份恢复。博睿需要大家一起努力，共同成长!本次通知 9 月份正式实行。 被通知员工： 执行部门： 通知下达时间 降薪通知书范文篇四 降薪通知书： 根据公司《关于市场部薪酬制度与考核标准通知》中考核标准第一条：客户经理名下客户在交易/托管资产累计总量(M)达到 80 万以上，确认为客户经理级别，享受正式员工待遇。三个月为一个考核期。因你三个月客户在交易/托管资产累计总量未达 80 万以上员工降职降薪通知书员工降职降薪通知书。所以公司对你做出基本工资的标准下调 500 元的处理。下调工资不是最终目的，希望你更加努力，争取完成目标。若 9 月份完成目标，工资将于 10 月份恢复。博睿需要大家一起努力，共同成长!本次通知 9 月份正式实行。 被通知员工： 执行部门： 通知下达时间 降薪通知书范文篇五 ___________先生/小姐： 鉴于_______________________________________________________________ ，经公司讨论决定，从_____年_____月_____日，您的职级调...
