第1页共11页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制单位成立周年感言篇一：单位成立周年感言范文2022年是国家实施“十二·五”（规划）的开局之年，也是公司成立的第八年。光阴似箭，面对国家现代化的进展、社会文明的进步、行业的快速增长，无论是公司的经营规模、技术进步、还是员工的成长和收入等方面，我个人的第一个感觉就是我们自己进展的太慢。表征公司进展的内容许多，也很详细，如：（销售）收入、利润、市场份额、员工成长状况、承接项目的数目、研发成果、申请专利的数目等等。公司不分大小，内容大同小异，对于存在的（问题），好像每个人都是明白人，但并不是事事都有结果。月底、年底（总结）成果也不小，横向一比还是慢，岂敢谈成就感？更谈不上幸福感。慢在什么地方？差距在何处？首先还是要从公司组织、干部队伍建设和总经理的层面去找缘由，要从个人的观念、团队的精神、干部素养和制第2页共11页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制度建设去挖掘。公司从三年前提出了“公司进展规范化、个人成长（职业）化”的口号，去年开展了“管理升级”的一系列活动，今年又开头了“技术固化”的（工作），在管理制度梳理、干部队伍建设、员工培训方面连续深化工作，其目的就是要加快实现公司的进展目标。人才队伍是公司生存之根本，懂技术的项目经理和了解市场需求的讨论人员是这支队伍的核心人物，健全的组织和制度是人才发挥作用的平台，加速引进、培育、使用、考核和激励人才始终是公司的中心工作，我们在这方面做得还很不够回顾聚友成长和胜利的道路，外因许多：运气、时机、进展机遇……，但内因还是我们树立了“坚韧、求实、合作、创新”的企业精神，坚持了“产、学、研”相结合的进展之道，坚持了“老、中、青”相结合的组织方法，建立了“市场、工程、讨论”相结合的经营方式，这才是根本。“正确的政治路线确定之后，干部就是打算的因素”，“人是需要一第3页共11页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制些精神的”，“在战斗中学习战斗”……，重温几十年前毛泽东主席的讲话，远比MBA课程告知我们的更通俗易懂。经过多年不断定位和修正，公司提出了“以提高技术创新力量和工程实施力量为核心，建立一个国际化的、国内行业一流的具有工程力量的技术开发公司”的进展目标。反思我们个人和组织存在差距和问题，能使我们的头脑清楚，保持一种平常、乐观的心态去工作和生活。祝福聚友公司精神长期、长青！篇二：敬重的合作伙伴、各界伴侣您们好!今日，2022年5月8日，是上海卓信自动化系统工程有限公司成立十第4页共11页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制周年。因为有了您们的支持与关心，上海卓信公司才得于成长;十年来感谢与上海卓信公司合作过的每一个尊贵客户，感谢您们!我们专注于：技术、品质、信用我们没有停步，始终向前;共同续写我们光辉绚烂的明天。感谢!篇三：从2022年到2022年，我们武汉卜凡系统集成有限公司已经走过了5年的历程。回想起来感受尤深。2022年公司成立之初，只有寥寥数人，公司的初期进展可以用举步维第5页共11页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制艰来形容，经过杨总的努力拼搏和公司全体的同事的共同努力，一起加班加点，胜利的完成了一个又一个美丽的工程。虽然有点累，但是却特别充实，有一种创业的责任感和由衷的骄傲感，特殊是感到企业的带头人既有谋略又有眼光，而且身先士卒、平易近人，为自己能工作在这样的环境和人员四周而庆幸。过去的五年中卜凡从无到有，从小到大，从弱到强，不断进展壮大；先后服务了国家机关、军队、武警、公安、交通、金融、训练、卫生、科研、环艺，餐饮消遣等系统的信息化建设。过去的五年是卜凡逐步转换经营机制，市场意识、服务意识和竞争意识显著增加的五年；是卜凡内部管理机制逐步向信息化、规范化、制度化进步的五年。如今，我们作为卜凡大家庭的一员应当充分发挥仆人翁精神，专心去呵护和关爱卜凡。工作中大家应严格根据公司的各项规章制度来工作，来约束自己，一心一意为公司谋进展、献力气。“专业产品，用心服务，专注集成”，全力推动卜凡公司的和谐与稳第6页共11页本文格式...
