第1页共3页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制求职面试后的必备礼仪很多求职者只留意应聘面试时的礼仪，而忽视了应聘后的善后工作，而这些步骤亦能加深别人对你的印象。面试结束并不意味着求职过程就完了，也不意味着求职者就可以袖手以待聘用通知的到来，有些事你还得干。一、感谢为了加深聘请人员对你的印象，增加求职胜利的可能性，面试后两天内，你最好给聘请人员打个电话或写封信表示谢意。感谢电话要简短，最好不要超过5分钟。感谢信要简洁，最好不超过一页。感谢信的开头应提及你的姓名及简洁状况。然后提及面试时间，并对聘请人员表示感谢。感谢信的中间部分要重申你对该公司、该职位的爱好，增加些对求职胜利有用的事实内容，尽量修正你可能留给聘请人员的不良印象。感谢信的结尾可以表示你对自己的素养能符合公司要求的信念，主动供应更多的材料，或表示能有机会为公司的进展壮大做出贡献。面试后表示感谢是非常重要的，因为这不仅是礼貌之举，也会使主考官司在作打算之时对你有印象。据调查，十个求职者往往有九个人不回感谢信，你假如没有忽视这个环节，第2页共3页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制则显得“鹤立鸡群”，非常突出，说不定会使对方转变初衷。二、不要过早打听面试结果在一般状况下，考官司组每天面试结束后，都要进行争论和投票，然后送人事部门汇总，最终确定录用人选，可能要等3—5天。求职者在这段时间内肯定要急躁等候消息，不要过早打听面试结果。三、整理心情面试回来后，你已经完成一次面试，但这只是完成一个阶段。假如你向几家公司求职，则必需整理心情，全身心投入应付第二家的面试，因为，未有聘书之前，仍未算胜利，你不应放弃其他机会。四、查询结果一般来说，你假如在面试两周后或在主考官许诺的通知时间到了，还没有收到对方的答复时，就应当写信或打电话给聘请单位或主考官司，询问是否已作出了打算。五、做好再次冲刺的思想预备应聘中不行能个个都是胜利者，万一你在竞争中失败了，也不要气馁。这一次失败了，还有下一次，就业机会不只一个，关键是必需总结阅历教训，找出失败的缘由，并针对这些不足重新做预备，“吃一堑，长一智”，谋求“东山再起”。第3页共3页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制九象网http://.9xwang.com
