家政服务合同样式(派遣制范本) 甲方(用工单位)：__________________ 地 址：__________________ 邮编：__________________ 法定代表人：__________________ 职务：__________________ 联系电话：__________________ 委托代理人：__________________ 职务：__________________ 联系电话：__________________ 单位联系人：__________________ 联系电话：__________________ 乙方(派遣单位)：__________________ 地 址：__________________ 邮编：__________________ 法定代表人：__________________ 职务：__________________ 联系电话：__________________ 委托代理人：__________________ 职务：__________________ 联系电话：__________________ 单位联系人：__________________ 联系电话：__________________ 根据《中华人民共和国民法典》及其他有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、老实信用的基础上协商一致，签订了本合同以共同遵守。 第一条 服务内容：__________________ 。 第二条 合同期限与人数 1.甲乙双方约定合同期限根据以下条款执行： (1)固定期限：自__________________年 ________月 ________日起至__________________年 ________月 ________日止。 (2)合同期满如双方没有终止合同的书面请求，在《劳务派遣合同续定确认书》签署后自动按整年度延续，依此类推。 2.派遣人员人数及名单以每月实际发生和结算单载明的为准，并由双方共同核定增减变动。 第三条 服务地址： 第四条 甲方承担的费用及其支付方式： 1.派遣费占每月固定费用的_____﹪。 2.每月固定费用的计费方法：以实际派遣人数为依据，根据每月 元/人的标准计算，包括派遣人员的工资、社会保险费和劳保等福利待遇(社会保险费的数额以当地社保经办机构每年核定的缴费基数和比例为依据)。若乙方委托甲方代发派遣人员工资，甲方应按乙方出具的委托书规定代发，并书面通知乙方代发数额，代发数额从固定费中扣除。 3.甲方于每月 ________日支付乙方上述费用。 4.其他费用 (1)依法应当由用人单位支付的经济补偿金; (2)工会经费及残疾人保障金; (3)《工伤保险条例》规定的由用人单位承担的费用。派遣人员发生工伤事故(含职业病)后，先由甲方垫付医疗、赔偿等法定费用，在工伤认定之后，由工伤保险基金先行支付或者依法报销。 第五条 岗位和时间 1.岗位描述：__________________ 2.工作时间：____________...
