师德师风建设动员大会讲话稿各位领导、同志们:在今日召开的教职工大会上,我们组织学习了市教育局关于师德师风建设的有关文件,宣读了本校师德师风承诺书,其目的在于对学校师德师风建设工作进行再动员、再安排、再部署,从而统一思想、提高认识、崇师德、正师风、铸师魂,努力开创学校工作新局面
下面,我就有关问题讲几点意见,希望引起全体教职工的高度重视
一、师德师风建设的紧迫性和重要意义老师不仅是知识的传授者、智慧的启迪者、人格的塑造者,也是道德的实践者和示范者
在市场经济条件和开放环境下,学校师德师风建设工作面临许多新情况、新问题和新挑战
就全国而言,部分老师对教育的敬畏感、使命感、责任感日益淡薄,老师损害学生的事件时有发生,老师队伍的师德师风水平亟待提高,学校在此方面的管理需要进一步加强和改进
近期内,我市有的学校发生了老师侵害学生的事件,老师形象和学校声誉受到严重损害,教训十分惨痛,令人震惊
社会舆论众说纷纭、莫衷一是,无论法理如何,最终处理结果如何,我们不能不引起注意,良知就像鞭子一样抽打着人们的灵魂
加强师德师风建设是老师职业的基本要求
古人说 “亲其师,则信其道;信其道,则循其步”,又说“师者所以传道、受业、解惑也
”还说“德者,才之帅也;才者,德之资也
”老师承担着传光明之道、授立身之业、解人生之惑的神圣使命,老师的职业特点决定了老师必须具备更高的道德品质,寄予着社会更高期望
加强师德师风建设是人才培育的基本要求
中学阶段是学生世界观、人生观和价值观形成的重要时期,而老师的教育和引导则发挥着重要作用
伴随改革开放的深化推动,各种思想文化沟通、交融、交锋更加频繁,学校不是“真空地带”,学生也没有天生的“免疫力”,教育必须坚持正确的方向
教育是一种以人格培育人格、以灵魂塑造灵魂的劳动,老师必须恪守崇高的的职业理想、树立强烈的职业荣誉感和神圣的使命感,要经得起诱惑、耐得住寂寞