读《让优秀成为一种习惯》有感VIP专享VIP免费

第1页共5页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制读《让优秀成为一种习惯》有感在**培训的一周时间里接触到了这本孙少雄老师编写的《让优秀成为一种习惯》一书，记得书中有这样一段话让我印象深刻，一个人之所以优秀，就是因为他把优秀当成一种习惯。只要我们认为自己是优秀的，那么我们就肯定是优秀的。因为人一旦认定自己是优秀的，就必定要对自己高标准、严要求，无论是内心还是行为，已经形成了一种追求卓越的惯性，那么还有什么困难能够阻挡得住呢？美国心理学家威廉·詹姆士说："播下一个行动，收获一种习惯；播下一种习惯，收获一种性格；播下一种性格，收获一种命运。"好习惯会让你变得优秀。这本书中提出了十种优秀习惯，包括自信力、责任力、执行力、忠诚力、沟通力、合作力、坚持力、学习力、制造力和宽容力，在这其中，让我最有感受的就是自信力和执行力两个方面。对于刚刚毕业的我们有许多可以借鉴的地方。第2页共5页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制一、用自信迎接人生的挑战从小到大我都不是一个自信满满的孩子，也有可能是从小父母都训练我们要虚心，所以我总是习惯性的认为自己在许多方面都不如别人好，习惯性的遇到事情往后缩，而不是英勇自信的接受挑战。而对于现在即将走上工作岗位的我们，自信乐观是特别重要的，这是一种信念，这种信念有时候比才能更重要，才能虽高，气焰却短，犹如一只燃烧的蜡烛，虽然粗大却遇不得一点风；而信念却如电灯，狂风也耐它不得，有时候尽管只是一点点微弱的光亮，却可以照亮前程。许多卓越的人物在开头做事之前，总能充分信任自己，深信所从事的事业必能胜利。为此，他们心无杂念，在做事时付出全部的精力，破除一切困难险阻，直到成功。相反，给自己一个"不行"的标签只能限定你的高度、埋没你的才华。要想在内心建立信念，应想清扫街道一般，首先将内心角落的自卑感清晰洁净，然后再种植第3页共5页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制信念，并加以巩固。肯定要看到自己身上的闪光点，知道自己的专长和才能在哪些方面，慢慢培育自己的优越感，这种优越感不是傲慢自满，而是一种超越的力气，信任自己能够做到的自信念。(.9xwang.com)同时也应当充分的估量困难的存在，遇到困难时候应当把精力放在解决问题上，仔细地分析，认真考虑实行什么样的行动来解决，同时乐观主动的去学习弥补力量上的缺陷，挑战并超越力量极限。二、提高执行力，完成同学到职业人的蜕变作为同学，我们更多的是做好自己事情，学好习、多培育一些爱好爱好等等，而进入职场之后，更多的是要在一个团队中完成和同事们一起完成任务，这就要求我们要有良好的执行力。执行力是打算企业成败的一个关键因素，也是推断一个人是否优秀的重要指标。没有执行力就没有竞争力，许多同行业的企业都有着相同或类似的战略方案、制度规章，却第4页共5页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制真正从中脱颖而出、独占鳌头的只是凤毛麟角，关键就在于是否具有特别强的执行力。执行力是打算组织成败的一个重要因素，是构成组织核心竞争力的一个重要环节。一个组织的执行力取决于我们每一位员工，所以，我们每个人都要努力提升自己的执行力，避开做事不到位状况的发生，能做到非常，绝不在九分的时候停下来。海尔集团总裁张瑞敏在谈到执行力是说："在海尔，永久没有差不多先生。'差不多'，永久不能从海尔的员工嘴中说出"。的确，事事只求差不多，最终结果必定差许多。失之毫厘，谬之千里。刚刚进入工作岗位更要从一开头就注意培育自己的执行力，要养成严格要求自己。做事到位的习惯，每一个步骤。每一个环节。每一个细节都要精益求精。同时要提高自己的效率，胜利源于比别人先行一步，不要等上司来支配工作，要把握工作的主动权，主动做事，比上司期望的还要好，当全力以赴做好工作的同时也会得到相应的回报。书中提到的十种习惯都是在今后的工作生活中能够真正关心我们第5页共5页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制提升个人力量的详细方法，我们要在生活中不断实践，不断回顾，培育自己这些优秀的习惯，真正让优秀成为自己的习惯！有感》