效能风暴活动个人整改方案高台县安监局 陈兴鹏 自全县开展“效能风暴”行动以来，作为一名局机关干部，通过参加我局组织的“效能风暴”行动学习活动，使我对这次活动的目的和意义有了比较深刻的认识，尤其是通过自我批判，自我剖析、自我反思，结合自身的实际情况，对比自己平常在思想动态和及思想认识、服务态度等方面存在的问题,进行了检查和自我检查。现将整改情况汇报如下： 一、存在的问题及原因 （一）工作问题 1、工作被动落实多，主动超前少。在工作中，常常是奉命行事，领导交代什么干什么，没有钻研精神，目光短浅，不能够主动超前的完成工作任务。 2、工作经验和工作方法不足。作为一名年轻人，阅历很浅，实践很少，工作经验少，缺乏驾驭全局、解决复杂问题的能力，责任意识不够，缺乏担当，有时候工作方法简单粗暴，而且容易异想天开，脱离实际。在工作中遇到问题后，就没有主意了，有点怕事，容易急躁，缺乏独自解决问题的经验和方法。 3、创新意识不强，缺乏工作新理念的认识。在推动工作的过程中缺乏新思路、新想法，一味地学习老干部的工作做法，缺乏创新工作方法的激情。在实际工作中放不开手脚，常常表现出不主动、欠大胆，考虑问题不够深化、细致、周到，工作的组织协调能力差等弱点。 （二）作风问题 1、为人民服务的宗旨观念不够牢固。表现在：对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，就有些急燥，态度不够和气，遇到当事人反复询问的问题时缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。 2、工作效率低下。原来一天就能干完的工作，由于自己在思想上不够重视，非得几天才能完成，一拖再拖。疏于学习思考，在解决工作难题上不能够花大力气。 3、在自律方面还需要加强。自律意识不足，有时候在工作的时候，心猿意马，没有把全部心思放在讨论工作上思想不够积极向上，干工作的仔细程度不够。 （三）学习问题1、理论和业务知识学习不主动，自觉性不高。平常只是在单位组织的学习活动中参加政治理论的学习，利用工作空闲和业余时间主动学习的时间几乎很少。工作中遇到问题才去查阅相关知识，缺乏业务2、不注意自身的提高。放松了自身的提高，在学习方面花的时间少，自身的写作水平、专业知识、工作方法等的积累随着时间而增加而增多的趋势不明显。 二、整改措施及目标 针对这些问题，关键是我要怎么去克服和改正，这就要求在平常的工作中要做到以下几点： （一）加强学习和自我改造，切实提高自身综合素养首...
